Sr. Customer Service Specialist - Bejerman

ARG002 La Ley S.A.E.I.; Buenos Aires; Híbrido; ARS 480 000 - 640 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabajo híbrido

Desarrollo profesional

Programas de incentivos

Bienestar y salud

Resumo da oferta

La Ley S.A.E.I. busca un analista enfocado en procesos de negocio en impuestos y contabilidad. Coordinará con clientes para entender requerimientos, analizar procesos y proponer soluciones técnicas innovadoras.

Se requiere experiencia en atención al cliente y manejo de ERP Onvio o Bejerman, con habilidades de comunicación y capacidad para capacitar a otros, así como presentar módulos a clientes. El puesto es híbrido y ofrece desarrollo profesional.

Qualificações

• Experiencia comprobable en atención al cliente.
• Manejo obligatorio de ERP Onvio o Bejerman.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para capacitar a otros y presentar módulos a clientes.

Responsabilidades

• Gestión de relaciones con clientes para retención y renovación.
• Asesorar y capacitar a nuevos clientes sobre productos/servicios.
• Atender solicitudes y resolver requerimientos por teléfono y canal online.
• Negociar y coordinar con áreas interdepartamentales.
• Resolver incidencias y escalar según necesario.

Conhecimentos

Comunicación efectiva

Gestión de conflictos

Capacitar a otros

Presentaciones de módulos

Automatización/Mejora de procesos

Ferramentas

Onvio ERP

Bejerman ERP

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Job Description ¿Eres analítico, orientado al detalle y apasionado por los procesos de negocio en el área de impuestos y contabilidad? Si es así, ¡te estamos buscando! El candidato ideal posee excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y dominio de sistemas financieros y contables. Será responsable de gestionar los requerimientos del cliente, analizar procesos de negocio y proponer soluciones técnicas innovadoras.

Key Responsibilities

• Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y continuas con los clientes a través de consultas proactivas, orientadas a la retención y renovación de sus cuentas.
• Asesoramiento y Capacitación: Guiar y asesorar a los nuevos clientes sobre los productos y servicios adquiridos, así como brindar soporte a través del sitio web o del producto para responder preguntas y solucionar problemas.
• Atención y Soporte Continuo: Atender las solicitudes recibidas por teléfono responder consultas y gestionar requerimientos vinculados a líneas de productos especializadas (investigando y resolviendo casos estándar).
• Negociación y Coordinación Interdepartamental: Negociar activamente con los clientes y articular con otras áreas claves.
• Resolución de Incidencias: Solucionar problemas con pedidos fallidos y aplicar el procedimiento de escalado en caso de fallas del sistema.

Required Qualifications

• Experiencia Previa: Experiencia comprobable en atención al cliente.
• Excluyente: Manejo de ERP Onvio o Bejerman (requisito obligatorio para avanzar en el proceso de selección).
• Habilidades y Competencias:
  • Muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para la gestión y resolución de conflictos.
  • Interés y habilidad demostrada para capacitar a otros.
  • Habilidad para realizar presentaciones de módulos a clientes de forma presencial.

Preferred Qualifications

• Exposición a tecnologías de automatización o iniciativas de mejora de procesos en operaciones financieras.

¿Qué te ofrecemos?

Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible para nuestros roles en oficina, ofreciendo una experiencia fluida que está conectada digital y físicamente.

Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: "Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.

Desarrollo y Crecimiento Profesional: Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.

• seguros de gastos médicos
• dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa
• programas de incentivos para empleados
• recursos para el bienestar mental, físico y financiero

Cultura: Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.

Impacto Social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).

Haciendo un Impacto Real en el Mundo: Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.

Quiénes somos: Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables. Contamos con el talento de 26,000 colaboradores en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en el que la objetividad, precisión, equidad y transparencia están bajo ataque, nos comprometemos a buscarlos.

Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales.

EEO Statement

Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas.

Adaptaciones y Conformidad

Asimismo, ofrece adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación vigente.

Our Focus

Our focus on a skills-first approach ensures you’ll have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.