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Una reconocida empresa de alta tecnología busca un pasante en Recursos Humanos para ayudar en el proceso de reclutamiento. El candidato ideal debe estar cursando o tener un título en áreas relacionadas y un nivel de inglés mínimo B1. Esta pasantía brinda la oportunidad de adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades en un entorno profesional competitivo.
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Por favor, recuerde que este es un puesto no remunerado.