Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
MetLife Argentina busca un Pasante de Data Management para unirse a Data & Analytics en el Centro de Excelencia. La posición ofrece aprendizaje en transformación digital y gobierno de datos en un entorno regional de Latinoamérica.
Colaborarás en construcción de pipelines, análisis con SQL y Python, y elaboración de reportes y dashboards para stakeholders de países y áreas de negocio. Modalidad híbrida y foco en calidad y gobernanza de datos.
Con más de 150 años en el mercado y presencia en más de 60 países, en MetLife lideramos la transformación global de la industria del Seguro. Somos una comunidad colaborativa que supera los 50.000 empleados en todo el mundo, unida por un propósito y dedicada a hacer una diferencia en la vida de nuestros clientes.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Data Management para sumarse al equipo de Data & Analytics de nuestro Centro de Excelencia.
Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno regional de Data & Analytics, participando en iniciativas estratégicas que generan valor para distintas áreas de negocio en Latinoamérica. Trabajarás junto a especialistas en datos, analítica, ingeniería y gestión de información, adquiriendo experiencia práctica en proyectos de transformación digital y gobierno de datos.
Será un plus si además...
Nuestros beneficios:
¡Si te apasionan los datos, la tecnología y la innovación, y querés desarrollarte en un equipo regional que impulsa la transformación del negocio a través de la analítica, postulate!
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión/identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica. No se realizan pruebas de VIH ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y promovemos la igualdad de oportunidades laborales.