Médico/a Laboral. Mendoza

Carrefour Argentina; Ciudad de Mendoza; Presencial; ARS 12.500.000 - 15.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un/a Médico/a Laboral en Mendoza. El candidato deberá gestionar ausencias, atender en consultorio y coordinar exámenes preocupacionales. Se requiere título habilitante y se valorará experiencia en salud ocupacional. La compañía ofrece un ambiente profesional y oportunidades de desarrollo.

Servicios

Incorporación a una empresa líder

Entorno profesional colaborativo

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• Título de Médico/a con matrícula habilitada (excluyente).
• Se valorará especialización o posgrado en Medicina Laboral (no excluyente).
• Experiencia en salud ocupacional o en empresas (preferentemente).

Responsabilidades

• Gestionar ausencias por enfermedad y accidentes de trabajo.
• Atender en consultorio interno a colaboradores y clientes.
• Coordinar y controlar la realización de exámenes preocupacionales.

Conocimientos

Criterio clínico

Compromiso ético

Manejo de herramientas digitales

Conocimiento de normativa vigente

Educación

Título de Médico/a con matrícula habilitada

Especialización o posgrado en Medicina Laboral

Herramientas

Excel

Sistemas de gestión médica

Descripción del empleo

Overview

En Carrefour, nos encontramos en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral para sumarse a nuestro equipo. Buscamos profesionales con criterio clínico, compromiso ético y vocación de servicio, que quieran formar parte de una compañía dinámica y con foco en el bienestar de sus colaboradores.

Responsabilidades Principales

• Gestionar ausencias por enfermedad y accidentes de trabajo, en articulación con ART y RRHH.
• Atender en consultorio interno a colaboradores y eventualmente clientes, brindando orientación médica.
• Coordinar y controlar la realización de exámenes preocupacionales y trámites de libretas sanitarias.
• Registrar, reportar y resguardar la información médica según procedimientos establecidos.
• Colaborar activamente en el seguimiento de casos médicos junto al equipo de salud y Recursos Humanos.

Requisitos

• Título de Médico/a con matrícula habilitada (excluyente).
• Se valorará especialización o posgrado en Medicina Laboral (no excluyente).
• Experiencia en salud ocupacional o en empresas (preferentemente).
• Conocimiento de normativa vigente en medicina del trabajo, ART y documentación sanitaria.
• Manejo de herramientas digitales (Excel, sistemas de gestión médica).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, entre las 9 y 18 hs (horario a definir).

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa líder del sector con presencia nacional.
• Entorno profesional colaborativo y comprometido con el cuidado de la salud laboral.
• Posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.

Si te interesa formar parte de una compañía que valora la ética, el compromiso y el trabajo en equipo, ¡esperamos tu postulación!