Buscamos un Medical Sales Project Leader con experiencia comprobable en la industria farmacéutica, liderando equipos de venta relacionados con la industria.
Esta posición es estratégica y 100% enfocada en:
- Gestión de equipos comerciales,
- Relación directa con clientes (laboratorios, distribuidores, áreas médicas/comerciales),
- Administración integral de proyectos comerciales,
- Generación de nuevas oportunidades de negocio,
- Aseguramiento de indicadores, reportes y procesos administrativos, y Gestión de licitaciones.
El perfil ideal combina liderazgo sólido, mentalidad comercial, pensamiento estratégico y una ejecución impecable.
Responsabilidades principales
- Liderar equipos comerciales multidisciplinarios.
- Gestionar relaciones con clientes clave del sector farmacéutico y de salud.
- Detectar, atraer y desarrollar nuevas oportunidades de negocio desde la concepción del proyecto hasta su cierre.
- Planificar, ejecutar y monitorear proyectos comerciales en coordinación con áreas internas (ventas, marketing, supply, legal, finanzas, operaciones).
- Gestionar licitaciones armado de propuestas comericales, documentación y seguimiento.
- Monitorear indicadores clave (KPIs), generar reportes ejecutivos y presentar resultados a clientes y dirección.
- Asegurar la correcta ejecución de actividades comerciales en campo y el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Analizar performance de los equipos y del proyecto; proponer acciones correctivas y mejoras continuas.
- Garantizar la correcta utilización de herramientas de gestión (CRM, tableros de control, reportes).
- Coordinar capacitaciones, rutas de trabajo y objetivos de los equipos comerciales.
Requisitos excluyentes
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica.
- Experiencia gestionando APMs, equipos de ventas.
- Experiencia en gestión de clientes del sector farma.
- Experiencia en manejo de indicadores, reportes e interacción con direcciones comerciales.
- Experiencia en gestión de licitaciones.
- Manejo de CRM.
Competencias clave
- Liderazgo y conducción de equipos comerciales
- Alta orientación al cliente
- Negociación y desarrollo de negocios
- Enfoque a resultados
- Resolución de problemas
- Pensamiento estratégico
- Adaptabilidad y gestión de la presión
- Excelentes habilidades de comunicación
- Trabajo en equipo