Manager Process Excellence & Ci

Philip Morris International; Buenos Aires; Hybride; ARS 1 500 000 - 2 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cobertura médica privada

Capacitación continua

Movilidad internacional

SNACKS en oficina

Résumé du poste

EY busca un Manager de Process Excellence con experiencia en auditoría interna, riesgo y controles. Liderarás proyectos complejos, diseñarás procesos y supervisarás revisiones SOX para clientes de alto nivel.

La posición ofrece modalidad de trabajo híbrida, desarrollo profesional continuo y oportunidades de movilidad. Se valora experiencia en gestión de equipos y habilidades de comunicación a nivel ejecutivo.

Qualifications

• Liderar proyectos de auditoría interna, gestión de riesgos y controles internos.
• Evaluar, diseñar y optimizar procesos de negocio.
• Liderar revisiones de cumplimiento SOX y testing de controles.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y financieros.

Responsabilités

• Gestionar Cuentas y construir relaciones de confianza con clientes.
• Desarrollar propuestas e identificar y desarrollar oportunidades.
• Gestionar equipos de consultoría y desarrollar talento.
• Comunicación e interacción con clientes a nivel directivo.

Connaissances

Liderazgo

Pensamiento analítico

Gestión de proyectos

Orientación al cliente

Habilidades de comunicación

Outils

SOX knowledge

Controles internos

Description du poste

Ofertas de Manager Process Excellence Ci en Bu...

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos ypeople advisory services.

Principales responsabilidades:

• Liderar proyectos de auditoría interna, gestión de riesgos y controles internos.
• Evaluar, diseñar y optimizar procesos de negocio.
• Liderar revisiones de cumplimiento SOX y testing de controles.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y financieros.
• Gestionar Cuentas:
• Construir relaciones de confianza con clientes.
• Desarrollar propuestas
• Identificar y desarrollar oportunidades
• Gestionar equipos de consultoría
• Desarrollar talento
• Experiencia de al menos 6 años en Auditoría Auditoría Interna, Risk Consulting, Internal Controls, Sox o áreas relacionadas.
• Conocimiento avanzado de SOX y marcos de control interno.
• Experiencia liderando equipos y proyectos con interacción con clientes
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relacionamiento con clientes.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Fuerte orientación al cliente y visión comercial.
• Habilidades de comunicación e influencia en niveles ejecutivos.
• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina) y de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

Búsqueda Laboral Equitativa . El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY | Atracción y Adquisición de Talento

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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