EY - Manager Risk Consulting - Process, Controls & Internal Audit

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.800.000 - 3.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Ayuda para mudanza a Buenos Aires

Capacitación continua

Descripción de la vacante

EY Argentina está buscando un líder de Auditoría Interna con al menos 6 años de experiencia para dirigir proyectos de auditoría, gestión de riesgos y controles internos. Reportarás a clientes, gestionarás equipos y liderarás revisiones SOX, identificando oportunidades de mejora en procesos y controles.

La posición ofrece modalidad de trabajo híbrida, beneficios y programas de capacitación continua. Se valorará experiencia en interacción con clientes y capacidad para impulsar cambios estratégicos

Formación

• Experiencia de al menos 6 años en Auditoría Interna, Risk Consulting, Internal Controls, Sox o áreas relacionadas.
• Conocimiento avanzado de SOX y marcos de control interno.
• Experiencia liderando equipos y proyectos con interacción con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relacionamiento con clientes.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de auditoría interna, gestión de riesgos y controles internos.
• Evaluar, diseñar y optimizar procesos de negocio.
• Liderar revisiones de cumplimiento SOX y testing de controles.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y financieros.
• Gestionar equipos de consultoría y desarrollo de talento.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Habilidades de comunicación

Presentación ejecutiva

Relación con clientes

Descripción del empleo

Locación: Buenos Aires

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1733644

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar retos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y peopleadvisoryservices.

Principales responsabilidades:

• Liderar proyectos de auditoría interna, gestión de riesgos y controles internos.
• Evaluar, diseñar y optimizar procesos de negocio.
• Liderar revisiones de cumplimiento SOX y testing de controles.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y financieros.
• Gestionar Cuentas:
• Construir relaciones de confianza con clientes.
• Desarrollar propuestas
• Identificar y desarrollar oportunidades
• Gestionar equipos de consultoría
• Desarrollar talento
• Experiencia de al menos 6 años en Auditoría Auditoría Interna, Risk Consulting, Internal Controls, Sox o áreas relacionadas.
• Conocimiento avanzado de SOX y marcos de control interno.
• Experiencia liderando equipos y proyectos con interacción con clientes
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relacionamiento con clientes.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Fuerte orientación al cliente y visión comercial.
• Habilidades de comunicación e influencia en niveles ejecutivos.
• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina) y de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY | Atracción y Adquisición de Talento

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.