Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de RRHH para negocio de Venta Directa de Intangibles en la ciudad de San Juan. Buscamos una persona con experiencia comprobable en el rol o similar (excluyente), proveniente del rubro de la venta de intangibles. Es fundamental una actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio.
Responsabilidades
- Gestionar adecuadamente el funcionamiento del sector de RRHH.
- Realizar acciones de Búsqueda & Selección (B&S).
- Capacitar de forma constante a los ingresantes y a la fuerza de ventas.
- Realizar la inducción y desarrollo continuo de las personas para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la marca.
- Gestionar el área de RRHH, generar y mantener actualizados indicadores.
- Velar por el cuidado del patrimonio de la empresa.
- Evaluar a los equipos a su cargo.
Perfil y competencias
- Tener entre 25 y 40 años.
- Marcado liderazgo para conducir equipos de líderes y la tarea del sector, con proactividad, capacidad de influir y toma de decisiones (excluyente).
- Alto perfil relacional, extrovertido y excelente trato interpersonal.
- Ser metódico, obediente y disciplinado para apegarse a los procedimientos (excluyente).
- Ser curioso, con marcada actitud aprendiente y ser capaz de capacitar a otros (habilidades de comunicación).
- Estar dispuesto a ir al terreno para aprender de la actividad y posteriormente para realizar controles de calidad (excluyente).
- Uso de herramientas de Office (PowerPoint, Excel) y Google Drive.
- Ser autónomo para autogestionarse (excluyente).
- Tener vocación de servicio y disponibilidad para dedicación a tiempo completo.
- Con buena presencia, proactivo y positivo.
Requisitos
- Educación mínima: Universitario.
- Años de experiencia: relevante para el puesto (ver perfil).
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos humanos, human resources, rrhh.