LÍDER DE PUNTO COMERCIAL

Prestaclub; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 8,060,000 - 9,654,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones

Almuerzo gratis

Planilla General

Job summary

Prestaclub busca un líder de punto de venta para supervisar y administrar operaciones en Ventanilla. Se espera garantizar metas de colocación de créditos, evaluación de riesgos y desempeño del equipo de asesores.

El candidato debe poseer estudios en administración o afines y experiencia en equipos comerciales, con disponibilidad para inducción en Lima. Remuneración competitiva con comisiones y beneficios.

Qualifications

• Estudios en Administración, Ingeniería Industrial o Contabilidad (completos o en curso).
• Experiencia mínima de 1–2 años liderando equipos comerciales.
• Conocimientos de CRM y herramientas de comunicación.

Responsibilities

• Liderar, supervisar y administrar el punto de venta asignado.
• Verificar funcionamiento diario de sistemas de comunicación y herramientas del área comercial.
• Hacer seguimiento a certificados, reportes y documentación del equipo a cargo.
• Actualizar diariamente el estado de operaciones y del personal a su cargo.
• Gestionar leads y controlar su liquidación de gastos de caja.
• Programar horarios y actividades del equipo, incluyendo trabajo en oficina y campo.
• Apertura y cierre de oficina y coordinación con el equipo.
• Revisar información de clientes y enviar reportes de gestión.
• Dar seguimiento a financiamientos gestionados y desembolsos.
• Coordinar con administración mejoras necesarias y reportar uso de recursos.
• Controlar prospectos derivados a revisión de documentos.

Skills

Liderazgo

CRM

Gestión ventas

Supervisión

Education

Administración

Ingeniería Industrial

Contabilidad

Tools

CRM

Office

Job description

Liderar, supervisar y administrar el punto de venta asignado en Ventanilla, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales de colocación de créditos, la correcta evaluación del riesgo y el óptimo desempeño del equipo de asesores.

• Verificar el funcionamiento diario de todos los sistemas de comunicación como llamadas (central telefónica), mensajería (SMS y Whatsapp), correos y todas las herramientas que utiliza el área comercial.
• Hacer seguimiento a los requerimientos de certificados literales, partida de matrimonio, certificado de inscripción, reportes Equifax, etc. del equipo a su cargo.
• Actualizar diariamente el seguimiento y estado de todas las operaciones propias y del personal a su cargo.
• Verificar la gestión de leads a cargo de su equipo.
• Llevar control diario de liquidación de gastos caja a su cargo.
• Llevar control de las solicitudes de inspección, reinspección y actualización de peritaje a cargo de su equipo y velar por que se cumplan los plazos establecidos.
• Programar horarios y actividades de su equipo, semanal y mensualmente, incluyendo las activaciones y/o actividades en campo o fuera de oficina.
• Realizar la apertura y cierre de oficina o coordinar con el equipo a su cargo dichas actividades.
• Revisar y validar la información de cada cliente en el sistema web, file físico y virtual.
• Enviar reportes diarios, semanales y mensuales de gestión, según sean solicitados por la jefatura comercial.
• Llevar control de las solicitudes de financiamiento gestionadas por su equipo y hacer seguimiento a las mismas hasta su desembolso
• Coordinar y/o reportar al área de administración cualquier inconveniente, mejora requerida o gestión necesaria para el punto comercial que gestiona.
• Reportar al área de administración sobre el uso de recursos y el personal asignado a su punto comercial.
• Controlar los clientes prospectos que son derivados a revisión de documentos (tiempo de atención, tipo de documentos observados, etc.).
• Otras que considere su jefe directo.

Especialidad: Estudios técnicos o universitarios (completos o en curso) en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.

Conocimientos Informáticos:

Manejo de CRM y herramientas de comunicación.

Experiencia: Mínimo 1 o 2 años liderando equipos comerciales.

Lugar de trabajo: Sede Ventanilla (actividades en oficina y campo).

Capacitación: Se llevará a cabo en el Centro de Lima (indispensable disponibilidad para asistir al periodo de inducción).

Residencia: De preferencia en Ventanilla o zonas aledañas (Callao / Lima Norte).

Beneficios

Remuneración: S/ 1,800 soles + Comisiones (posteriores al periodo de inducción).

Beneficios de Ley: Ingreso a Planilla General con todos los beneficios correspondientes.

Alimentación: Almuerzo provisto por la empresa (cortesía y gratuito).

Horario de Trabajo:

Sábados: 8:30 AM a 2:00 PM (dos sábados libres al mes, de acuerdo a programación)

Descansos fijos: Domingos y feriados.

Clima Laboral: Buen ambiente de trabajo y reales oportunidades de crecimiento profesional.

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Prestaclub es una empresa peruana que inició el año 2003. Creamos alternativas de financiamiento para personas y emprendedores que el sistema financiero tradicional (bancos, cajas, etc.) no considera por estar mal calificados en el sistema financiero o no tener historial crediticio.