JEFE/A PUNTO COMERCIAL

Prestaclub; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 8,849,000 - 11,799,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a Planilla General

Alimentación provista

Job summary

Prestaclub busca un/a supervisor(a) para dirigir el punto de venta de Ventanilla, garantizando el cumplimiento de metas de colocación de créditos y la evaluación de riesgo.

Deberá supervisar el equipo de asesores, coordinar comunicaciones y reportar a la jefatura comercial. Se ofrece capacitación en Lima y posibilidad de crecimiento, con remuneración base y comisiones.

Se valorará experiencia en liderazgo comercial y manejo de CRM; residencia en Ventanilla o zonas cercanas.

Qualifications

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial o Contabilidad.
• Al menos 1–2 años liderando equipos comerciales.
• Conocimientos de CRM y herramientas de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en Ventanilla, Lima.

Responsibilities

• Verificar el funcionamiento diario de los sistemas de comunicación del área comercial.
• Hacer seguimiento a certificados y documentos del equipo a cargo.
• Actualizar diariamente el estado de operaciones y del personal.
• Gestión de leads y seguimiento hasta desembolso.
• Control diario de liquidación de gastos en caja.
• Gestión de solicitudes de inspección y peritaje con plazos.
• Programar horarios y actividades del equipo, incluyendo campañas en campo.
• Apertura y cierre de oficina o coordinación de estas actividades.
• Revisar y validar información de clientes en sistemas y archivos.
• Enviar reportes de gestión solicitados por la jefatura comercial.
• Reportar al área de administración sobre uso de recursos y personal.
• Controlar prospectos derivados a revisión documental.
• Otras tareas a criterio de la jefatura.

Skills

Liderazgo de equipo comercial

Gestión de ventas

Education

Administración

Ingeniería Industrial

Contabilidad

Tools

CRM

Job description

Liderar, supervisar y administrar el punto de venta asignado en Ventanilla, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales de colocación de créditos, la correcta evaluación del riesgo y el óptimo desempeño del equipo de asesores.

1. Verificar el funcionamiento diario de todos los sistemas de comunicación como llamadas (central telefónica), mensajería (SMS y Whatsapp), correos y todas las herramientas que utiliza el área comercial.
2. Hacer seguimiento a los requerimientos de certificados literales, partida de matrimonio, certificado de inscripción, reportes Equifax, etc. del equipo a su cargo.
3. Actualizar diariamente el seguimiento y estado de todas las operaciones propias y del personal a su cargo.
4. Verificar la gestión de leads a cargo de su equipo.
5. Llevar control diario de liquidación de gastos caja a su cargo.
6. Llevar control de las solicitudes de inspección, reinspección y actualización de peritaje a cargo de su equipo y velar por que se cumplan los plazos establecidos.
7. Programar horarios y actividades de su equipo, semanal y mensualmente, incluyendo las activaciones y/o actividades en campo o fuera de oficina.
8. Realizar la apertura y cierre de oficina o coordinar con el equipo a su cargo dichas actividades.
9. Revisar y validar la información de cada cliente en el sistema web, file físico y virtual.
10. Enviar reportes diarios, semanales y mensuales de gestión, según sean solicitados por la jefatura comercial.
11. Llevar control de las solicitudes de financiamiento gestionadas por su equipo y hacer seguimiento a las mismas hasta su desembolso
12. Coordinar y/o reportar al área de administración cualquier inconveniente, mejora requerida o gestión necesaria para el punto comercial que gestiona.
13. Reportar al área de administración sobre el uso de recursos y el personal asignado a su punto comercial.
14. Controlar los clientes prospectos que son derivados a revisión de documentos (tiempo de atención, tipo de documentos observados, etc.).
15. Otras que considere su jefe directo.

Especialidad: Estudios técnicos o universitarios (completos o en curso) en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.

Conocimientos Informáticos:

Manejo de CRM y herramientas de comunicación.

Experiencia: Mínimo 1 o 2 años liderando equipos comerciales.

Beneficios

Lugar de trabajo: Sede Ventanilla (actividades en oficina y campo).

Capacitación: Se llevará a cabo en el Centro de Lima (indispensable disponibilidad para asistir al periodo de inducción).

Residencia: De preferencia en Ventanilla o zonas aledañas (Callao / Lima Norte).

Remuneración: S/ 1,800 soles + Comisiones (posteriores al periodo de inducción).

Beneficios de Ley: Ingreso a Planilla General con todos los beneficios correspondientes.

Alimentación: Almuerzo provisto por la empresa (cortesía y gratuito).

Horario de Trabajo:

Sábados: 8:30 AM a 2:00 PM (dos sábados libres al mes, de acuerdo a programación)

Descansos fijos: Domingos y feriados.

Clima Laboral: Buen ambiente de trabajo y reales oportunidades de crecimiento profesional.

Prestaclub es una empresa peruana que inició el año 2003. Creamos alternativas de financiamiento para personas y emprendedores que el sistema financiero tradicional (bancos, cajas, etc.) no considera por estar mal calificados en el sistema financiero o no tener historial crediticio.