LÍDER DE AGENCIA COMERCIAL

Prestaclub; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 8,060,000 - 9,654,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneración de ley

Alimentación gratuita

Comisiones posteriores al periodo de诱导

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Prestaclub, empresa peruana, busca un líder para supervisar un punto de venta, garantizar metas de crédito y el óptimo desempeño del equipo de asesores. Participará en el seguimiento de leads, la verificación de certificados y la gestión administrativa diaria.

Se requiere experiencia en roles de liderazgo comercial, conocimientos de CRM y MS Office, y disponibilidad para capacitación inicial en Lima. Residencia preferente en Ventanilla o zonas cercanas.

Qualifications

• Liderar equipos comerciales y gestionar metas de colocación de créditos.
• Conocimientos de CRM y MS Office para reporting y seguimiento.
• Experiencia mínima de 1–2 años liderando equipos comerciales.

Responsibilities

• Verificar el funcionamiento diario de sistemas de comunicación y herramientas del área comercial.
• Hacer seguimiento a certificados y reportes requeridos por el equipo.
• Actualizar diariamente el estado de operaciones y personal a cargo.
• Gestionar leads y controlar liquidaciones diarias de gastos de caja.
• Programar horarios y actividades del equipo, con operaciones en oficina y campo.
• Asegurar apertura/cierre de oficina y validar la información de clientes.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Orientación a resultados

Planificación

Education

Educación Técnica o Universitaria (Administración/ Ingeniería Industrial/ Contabilidad)

Educación Básica completa

Tools

CRM

Microsoft Office

Job description

Prestaclub es una empresa peruana que inició el año 2003. Creamos alternativas de financiamiento para personas y emprendedores que el sistema financiero tradicional (bancos, cajas, etc.) no considera por estar mal calificados en el sistema financiero o no tener historial crediticio.

Recuerda que JUNTOS CREAMOS PROGRESO!

Liderar, supervisar y administrar el punto de venta asignado en Ventanilla, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales de colocación de créditos, la correcta evaluación del riesgo y el óptimo desempeño del equipo de asesores.

• 1. Verificar el funcionamiento diario de todos los sistemas de comunicación como llamadas (central telefónica), mensajería (SMS y Whatsapp), correos y todas las herramientas que utiliza el área comercial.
• 2. Hacer seguimiento a los requerimientos de certificados literales, partida de matrimonio, certificado de inscripción, reportes Equifax, etc. del equipo a su cargo.
• 3. Actualizar diariamente el seguimiento y estado de todas las operaciones propias y del personal a su cargo.
• 4. Verificar la gestión de leads a cargo de su equipo.
• 5. Llevar control diario de liquidación de gastos caja a su cargo.
• 6. Llevar control de las solicitudes de inspección, reinspección y actualización de peritaje a cargo de su equipo y velar por que se cumplan los plazos establecidos.
• 7. Programar horarios y actividades de su equipo, semanal y mensualmente, incluyendo las activaciones y/o actividades en campo o fuera de oficina.
• 8. Realizar la apertura y cierre de oficina o coordinar con el equipo a su cargo dichas actividades.
• 9. Revisar y validar la información de cada cliente en el sistema web, file físico y virtual.
• 10. Enviar reportes diarios, semanales y mensuales de gestión, según sean solicitados por la jefatura comercial.
• 11. Llevar control de las solicitudes de financiamiento gestionadas por su equipo y hacer seguimiento a las mismas hasta su desembolso
• 12. Coordinar y/o reportar al área de administración cualquier inconveniente, mejora requerida o gestión necesaria para el punto comercial que gestiona.
• 13. Reportar al área de administración sobre el uso de recursos y el personal asignado a su punto comercial.
• 14. Controlar los clientes prospectos que son derivados a revisión de documentos (tiempo de atención, tipo de documentos observados, etc.).
• 15. Otras que considere su jefe directo.

Requisitos

• Nivel Educativo: Educación Básica completa junto con Educación Técnica o Educación Universitaria.
• Especialidad: Estudios técnicos o universitarios (completos o en curso) en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
• Conocimientos Informáticos:
  • Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Manejo de CRM y herramientas de comunicación.
• Experiencia: Mínimo 1 o 2 años liderando equipos comerciales.
• Lugar de trabajo: Sede Ventanilla y/o Sede SMP (actividades en oficina y campo).

  Capacitación: Se llevará a cabo en el Centro de Lima (indispensable disponibilidad para asistir al periodo de inducción).

  Residencia: De preferencia en Ventanilla o zonas aledañas (Callao / Lima Norte).

Beneficios

• Remuneración: S/ 1,800 soles + Comisiones (posteriores al periodo de inducción).
• Beneficios de Ley: Ingreso a Planilla General con todos los beneficios correspondientes.
• Alimentación: Almuerzo provisto por la empresa (cortesía y gratuito).
• Horario de Trabajo:
  • Lunes a Viernes: 8:30 AM a 6:30 PM.
  • Sábados: 8:30 AM a 2:00 PM (dos sábados libres al mes, de acuerdo a programación)
  • Descansos fijos: Domingos y feriados.
• Clima Laboral: Buen ambiente de trabajo y reales oportunidades de crecimiento profesional.