Lider De Proyectos

Cornerstone Perú; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 39,805,000 - 61,920,000; Full time

Job summary

Cornerstone Perú busca un Lider de Proyectos para mantener versiones de software, elaborar documentación y atender incidencias, asegurando la entrega a tiempo.

El candidato coordinará la arquitectura de sistemas, gestionará equipos y garantizará la calidad, reportando riesgos y mejoras continuas.

Qualifications

• Bachiller en Ingeniería de Sistemas y experiencia demostrable.
• 05 años de experiencia acreditada como Analista Programador, 3 años liderando equipos de desarrollo.
• GeneXus (Indispensable)
• SQL (Indispensable)
• Oracle (Deseable)
• Gestión de arquitectura tecnológica y arquitectura digital en el core bancario.
• Estudios en gestión de proyectos y métodos ágiles para desarrollo.
• Conocimientos para el cargo: SQL Server, Oracle, herramientas de desarrollo para .Net.

Responsibilities

• Mantener las versiones de los desarrollos de software y su historial de cambios.
• Elaborar y actualizar documentación de proyectos y requerimientos para usuarios y referencia técnica.
• Atender incidencias de usuarios en los sistemas de información de acuerdo al nivel correspondiente.
• Gestionar requerimientos y proyectos de sistemas para entregar a tiempo y cubrir necesidades.
• Priorizar requerimientos en coordinación con Gerencias Usuarias para lo más importante para el negocio.
• Definir la arquitectura de los sistemas en coordinación con el Especialista de Sistemas.

Skills

Gestión de proyectos

Metodologías de desarrollo

SQL Server

.Net

Education

Bachiller en Ingeniería de Sistemas

Tools

GeneXus

.NET

SQL

Oracle

Job description

Descripción del trabajo - Lider de Proyectos

FUNCIONES

• Mantener las versiones de los desarrollos de software adecuadamente respaldadas, con la finalidad de contar con el historial de cambios realizados a los sistemas.
• Elaborar y actualizar la documentación (manuales, guías, entre otros) de los proyectos y requerimientos asignados, de acuerdo a la metodología utilizada, que sirvan de apoyo a los usuarios finales y de referencia técnica.
• Atender las incidencias de los usuarios en los sistemas de información según el nivel que corresponda.
• Reportar los riesgos inherentes a la función que desempeña, así como, las señales de alerta que permitan identificar las transacciones sospechosas.
• Gestionar la atención de los requerimientos y proyectos de sistemas asignados, con la finalidad de garantizar su entrega en los tiempos planificados y cubrir las necesidades de los usuarios
• Gestionar la priorización de los requerimientos de las áreas asignadas, en coordinación con sus respectivas Gerencias Usuarias, para dar prioridad a lo más importante para el negocio.
• Realizar seguimiento durante la ejecución de los requerimientos y proyectos de software a desarrollar, proponiendo iniciativas de solución, definiendo la viabilidad técnica, alcance y las condiciones del proyecto.
• Gestionar el equipo asignado para desarrollar e implementar los sistemas de información que requieran las diferentes áreas de la empresa, de acuerdo a las prioridades establecidas y coordinadas.
• Definir la arquitectura de los sistemas de información en coordinación con el Especialista de Sistemas, así como, los componentes y base de datos alineados a los estándares de la empresa.
• Garantizar el nivel de calidad del software desarrollado y asegurar la aplicación de los estándares en el desarrollo.
• Gestionar el ambiente de desarrollo y QC, validando a través de la realización de pruebas, el adecuado funcionamiento de la implementación de los sistemas.
• Coordinar y preparar los pases de los requerimientos a los ambientes de QC y QA.
• Coordinar y preparar los pases de los requerimientos al ambiente de pre‑producción, para ello, previamente debe verificar que el requerimiento cumpla con los requisitos, aprobaciones, y documentación necesarios definidos en los estándares, metodología, procedimientos y políticas.
• Validar el adecuado funcionamiento de los sistemas en los ambientes de Desarrollo y QC, asegurando que los cambios y/o mejoras funcionen adecuadamente y en conformidad con el requerimiento del usuario.
• Proponer la incorporación de mejores prácticas (normas, metodologías, estándares y/o técnicas) de la industria de desarrollo de sistemas, que aseguren el mejoramiento continuo y optimicen los procesos de requerimientos, diseño, implementación, integración, pruebas, aceptación y puesta en marcha de los sistemas de información

REQUISITOS

• Bachiller en Ingeniería de Sistemas
• Experiencia Laboral:
• 05 años de experiencia acreditada como Analista Programador, 03 años de experiencia acreditada liderando equipos de desarrollo de proyectos de software.
• GeneXus (Indispensable)
• .Net (deseable)
• SQL (Indispensable)
• Oracle (Deseable)
• Manejo de arquitectura tecnológica y arquitectura digital en el core bancario
• Estudios Adicionales: Estudios en gestión de proyectos, Métodos ágiles para desarrollo, BPM, entre otros.
• Conocimientos específicos para el cargo: Gestión de proyectos, metodologías de desarrollo, SQL Server, Oracle, herramientas de desarrollo para .Net.

Sobre la empresa

Cornerstone Perú

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