Líder de Marketing

KOALA; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.500.000 - 2.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración a convenir

Educación 10%

Día OFF por cumpleaños

Licencia por paternidad extendida

40% OFF Koala

Descripción de la vacante

Koala busca un/a Gerente/a de Marketing para liderar la estrategia de marca y acompañar su crecimiento. Ubicado en CABA, el rol requiere gestionar contenidos, redes y alianzas, y dirigir un equipo de Marketing.

La posición valorará experiencia en gastronomía o consumo, orientación a resultados y capacidad analítica. Trabajo presencial en CABA y visitas a unidades.

Formación

• Experiencia comprobable en puestos de liderazgo dentro de Marketing.
• Experiencia en gastronomía, hospitality o consumo altamente valorada.
• Estrategia de marca, marketing digital, redes sociales y alianzas.
• Orientación comercial y a resultados.
• Capacidad analítica y manejo de indicadores.
• Liderazgo, autonomía y ejecución.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en CABA y visitar las distintas unidades.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Marketing.
• Liderar el posicionamiento y desarrollo de la marca Koala.
• Gestionar la comunicación, contenidos y redes sociales.
• Generar alianzas estratégicas y comerciales.
• Diseñar y realizar seguimiento del embudo de ventas.
• Desarrollar acciones para incrementar tráfico, posicionamiento y facturación de las distintas unidades de negocio.
• Analizar indicadores y resultados de las acciones implementadas.
• Liderar y desarrollar al equipo de Marketing.
• Trabajar transversalmente con Dirección, Operaciones y las distintas áreas de la compañía.

Conocimientos

Liderazgo en Marketing

Estrategia de marca

Marketing digital

Gestión de contenidos y redes

Análisis de indicadores

Descripción del empleo

Koala se encuentra en búsqueda de un/a Gerente/a de Marketing para liderar integralmente la estrategia de marca y acompañar nuestra próxima etapa de crecimiento y expansión. Somos una empresa gastronómica con presencia en Pilar y CABA, y nuevos proyectos en desarrollo. Nuestro propósito es llevar la gastronomía a la sustentabilidad, combinando hospitalidad, experiencia, desarrollo de personas y compromiso con nuestro entorno.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Marketing.
• Liderar el posicionamiento y desarrollo de la marca Koala.
• Gestionar la estrategia de comunicación, contenidos y redes sociales.
• Generar alianzas estratégicas y comerciales.
• Diseñar y realizar seguimiento del embudo de ventas.
• Desarrollar acciones para incrementar tráfico, posicionamiento y facturación de las distintas unidades de negocio.
• Analizar indicadores y resultados de las acciones implementadas.
• Liderar y desarrollar al equipo de Marketing.
• Trabajar transversalmente con Dirección, Operaciones y las distintas áreas de la compañía.

Requisitos

• Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo dentro de Marketing.
• Experiencia en gastronomía, hospitality o negocios de consumo altamente valorada.
• Experiencia en estrategia de marca, marketing digital, redes sociales y generación de alianzas.
• Orientación comercial y a resultados.
• Capacidad analítica y manejo de indicadores.
• Liderazgo, autonomía y capacidad de ejecución.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en CABA y visitar nuestras distintas unidades.

Presencial, con una modalidad flexible y orientada al cumplimiento de objetivos. Por las características del rol, buscamos una persona cercana al negocio, los equipos y nuestros locales.

Ofrecemos

• Remuneración a convenir
• beneficio educativo de hasta el 10% del sueldo bruto mensual
• día OFF por cumpleaños + beneficio Koala
• licencia por paternidad extendida
• 40% OFF en productos Koala y oportunidades de desarrollo y crecimiento

Lugar de trabajo: CABA, con presencia en nuestras diferentes unidades.

En Koala promovemos un ambiente de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo, donde las oportunidades se construyen a partir del talento, las capacidades y el potencial de cada persona. Valoramos las distintas miradas, experiencias e identidades porque creemos que enriquecen nuestros equipos y nos ayudan a construir una mejor compañía.