Líder de Diseño de Reglas Prestacionales - Salud

SanCor Salud Grupo de Medicina Privada; Municipio de Esquel; Presencial; ARS 1.800.000 - 2.800.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Días hábiles de vacaciones

Día de cumpleaños libre

Descuentos en Nuestras Farmacias

Plan de Salud para vos y tu familia

Privilege: Programa de Beneficios

Resumo da vaga

SanCor Salud Grupo de Medicina Privada busca un(a) Líder de Diseño de Reglas Prestacionales para garantizar que las políticas de cobertura se traduzcan en reglas claras y ejecutables en nuestros sistemas, reduciendo ambigüedad y retrabajo. La persona seleccionada liderará el área, definirá estándares y gestionará el catálogo de reglas, asegurando consistencia entre política y ejecución.

Se valorará experiencia en salud, liderazgo de equipos y enfoque en procesos, con orientación a datos y mejora

Qualificações

• Experiencia en rubro salud y conocimiento del negocio prestacional: autorizaciones, auditoría, nomenclador, planes y prestadores.
• Experiencia liderando equipos.
• Formación universitaria en salud con fuerte enfoque en procesos.
• Conocimientos BPMN/DMN y diseño de decisiones.
• Orientación a datos e interpretación de indicadores.
• Familiaridad con herramientas de gestión del cambio y mejora continua.

Responsabilidades

• Liderar al equipo, estableciendo prioridades y objetivos claros.
• Gestionar reglas prestacionales, estándares y trazabilidad del catálogo.
• Diseñar reglas prestacionales a partir de requerimientos clínicos y operativos.
• Impulsar mejoras en el sistema y capacitar a usuarios.
• Medir efectividad y proponer mejoras.

Conhecimentos

Experiencia salud

Liderazgo de equipos

Orientación a datos

BPMN/DMN

Gestión del cambio

Formación en salud

Formação

Formación universitaria en salud

Descrição da vaga

SanCor Salud Grupo de Medicina Privada busca un(a) Líder de Diseño de Reglas Prestacionales para garantizar que las políticas de cobertura se traduzcan en reglas claras y ejecutables en nuestros sistemas, reduciendo ambigüedad y retrabajo. La persona seleccionada liderará el área, definirá estándares y gestionará el catálogo de reglas, asegurando consistencia entre política y ejecución.

Se valorará experiencia en salud, liderazgo de equipos y enfoque en procesos, con orientación a datos y mejora