líder comercial - Empresa de Venta Directa (Intangibles)

Importante empresa del sector; San Juan; Presencial; ARS 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ventas en San Juan busca un Líder Comercial para la gestión de su equipo y estrategias de venta. Se requiere experiencia comprobable en venta de intangibles, habilidades de liderazgo, y competencias en comunicación y CRM. Se ofrece jornada completa con un enfoque en la proactividad y el trabajo en equipo.

Formación

• Experiencia en venta de intangibles y liderazgo.
• Actitud emprendedora y vocación de servicio.
• Capacidad de planificación y supervisión.

Responsabilidades

• Gestionar el funcionamiento del sector.
• Planificar y organizar estrategias comerciales.
• Supervisar la fuerza de ventas y capacitar al equipo.

Conocimientos

Liderar equipos

Comunicación efectiva

Proactividad

Manejo de Excel

Gestión por objetivos

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Importante empresa del sector - San Juan, San Juan

Se ofrece convenio a convenir y jornada completa.

Buscamos un Líder comercial para negocio de venta directa de intangibles en San Juan.

Requisitos excluyentes: experiencia comprobable en rol similar en venta de intangibles, actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio.

Responsabilidades principales: gestionar el funcionamiento del sector, planificar la actividad comercial, administrar recursos y supervisar el equipo de trabajo.

Experiencia y competencias:

• Liderar líderes y trabajar en equipo. Manejo de grupo. (EXCLUYENTE)
• Supervisar equipos de venta.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Ventas de intangibles como asesor comercial.
• Realizar reuniones diarias y eventos mensuales.
• Capacitar y hacer tutoría. (Excluyente)
• Habilidades para presentaciones orales y comunicación en público. (Excluyente)
• Nivel intermedio de Excel o superior (excluyente)
• Conocer conceptos básicos de CRM.
• Generar indicadores de gestión y mantener planes de trabajo actualizados.
• Gestión por objetivos, incluyendo presupuestos y proyecciones de ventas.

Perfil:

• Edad entre 27 y 35 años.
• Liderazgo marcado, proactivo, con capacidad de influenciar y tomar decisiones. (Excluyente)
• Espíritu emprendedor. (Excluyente)
• Alta perfil relacional y comercial.
• Excelente trato interpersonal y respeto hacia las personas.
• Metódico, disciplinado y obediente a procedimientos. (Excluyente)
• Curioso y con actitud de aprendizaje.
• Habilidades para capacitar a otros y comunicarse efectivamente.
• Disposición para trabajo en terreno y supervisión de tareas. (Excluyente)
• Autónomo para autogestionarse. (Excluyente)
• Asertivo, con vocación de servicio y disponibilidad full time.
• Buena presencia, proactivo y positivo.

Responsabilidades:

• Ser responsable máximo de resultados comerciales.
• Planificar y liderar estrategias comerciales.
• Organizar, liderar y supervisar la fuerza de ventas, con trabajo en terreno para capacitación y control. (EXCLUYENTE)
• Asegurar calidad y cumplimiento de metas de venta.
• Respetar procedimientos y resolver emergentes.
• Utilizar herramientas informáticas y CRM.
• Generar y mantener indicadores actualizados.
• Cuidar el patrimonio de la empresa y evaluar equipos a cargo.

Es fundamental que la experiencia, responsabilidad, honestidad y lealtad sean parte del perfil, actuando con seriedad y profesionalismo.