Labor Relations Trainee

Grupo Techint en México; Campana; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Trainee en Relaciones Laborales para unirse a su planta en Campana. Este rol ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente, con un enfoque en la capacitación y el desarrollo de habilidades. Los candidatos ideales son estudiantes avanzados en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con un fuerte deseo de aprender y contribuir a un ambiente colaborativo. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de dashboards en Power BI y apoyo en procesos operativos, lo que permitirá a los nuevos talentos aportar su creatividad y conocimiento en un entorno dinámico y en constante evolución.

Formación

• Estudiantes con más del 50% de la carrera aprobada en Recursos Humanos o áreas afines.
• Conocimientos intermedios en Excel y Power BI son necesarios.

Responsabilidades

• Mantenimiento de dashboard en Power BI para seguimiento del proceso disciplinario.
• Apoyo operativo en procesos disciplinarios y tareas administrativas.

Conocimientos

Excel

Power BI

Educación

Lic. en Recursos Humanos

Relaciones del Trabajo

Administración de Empresas

Ing. Industrial

Herramientas

My People

Power BI

Descripción del empleo

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En el Grupo Techint te ofrecemos un espacio de crecimiento profesional, con un plan de capacitación adaptado a tus necesidades y la posibilidad de hacer carrera todos los días. Vas a poder desempeñarte dentro de equipos que persiguen la excelencia y buscan siempre aprender en conjunto, aportando conocimiento e innovación en cada proyecto.

Si estás estudiando Lic. en Recursos Humanos, en Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas y/o Ing. Industrial, y tienes más del 50% de la carrera aprobada, tenemos una vacante para vos como Labor Relations Trainee para trabajar en la planta de Campana.

Principales responsabilidades:

• Mantenimiento y actualización de dashboard en Power BI para el seguimiento del proceso disciplinario.
• Apoyo operativo en el proceso disciplinario: gestión en la plataforma My People, seguimiento con la línea y tareas administrativas.
• Envío de comunicaciones formales (cartas documento) y soporte documental del área.
• Participación en el desarrollo de herramientas tecnológicas para optimizar procesos del área, como el control de ausentismo.

Requisitos:

• Estudiantes de carrera de Lic. en Recursos Humanos, en Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas y/o Ing. Industrial con 50% de la carrera aprobada con finales.
• Conocimiento intermedio en Excel y Power BI.

Tenaris te ofrece la posibilidad de crear algo nuevo e increíble cada día.

¡Te invitamos a que lo descubras, postúlate!