jefe/a de planta - Para industria en zona Ezeiza

MB consultora; Ezeiza; Presencial; ARS 100.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un/a Jefe/a de planta en Ezeiza. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en supervisión en plantas automotrices y es capaz de planificar, organizar y supervisar la producción eficazmente. Se valoran habilidades de liderazgo y conocimiento de procesos industriales. Se ofrece un contrato directo y un entorno dinámico.

Formación

• Mínimo 5 años en puestos de jefatura o supervisión en plantas automotrices o afines.
• Experiencia en calidad, almacén, PCP y S&H (deseable).
• Capacidad para conducir equipos diversos en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Planificar y controlar la producción de la planta.
• Coordinar y ejecutar el plan de producción.
• Supervisar a encargados de sector y asignar tareas.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Conocimiento de procesos de soldadura

Gestión de equipos

Educación

Ingeniero Industrial, Mecánico, Electromecánico o afines

Herramientas

MS Office

ERP de producción

Descripción del empleo

Overview

Somos MB consultora, especialista en atraer talentos y hacer el match perfecto entre candidato y empresa. Si estás en búsqueda laboral y cuentas con experiencia en jefatura en industrias, esta oportunidad es para vos!

Para empresa en plena expansión en zona Ezeiza, estamos seleccionando un/a Jefe/a de planta.

Misión del puesto

Planificar, organizar y supervisar la producción de la planta, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, los estándares de calidad y las normas de seguridad, optimizando los recursos humanos y materiales de los diferentes sectores productivos.

Responsabilidades principales

• Planificación y control de la producción.
• Coordinar y ejecutar el plan de producción.
• Coordinar la secuencia de trabajo entre los sectores productivos.
• Tomar medidas para asegurar el cumplimiento de los plazos y comunicar desvíos.
• Gestión de personal. Supervisar a encargados de sector y equipos de trabajo. Asignar tareas, controlar asistencia y desempeño.
• Detectar necesidades de capacitación y promover un buen clima laboral.
• Gestión de calidad y mejora continua. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las etapas del proceso. Articular los controles de proceso necesarios. Implementar acciones correctivas ante desvíos detectados. Gestionar la calidad de las piezas de los proveedores. Promover mejoras de procesos (lean manufacturing, reducción de desperdicios, optimización de tiempos).
• Gestión de recursos materiales. Coordinar el abastecimiento de insumos y materiales. Administrar el almacén, controlar el stock. Controlar el uso eficiente de herramientas, equipos e instalaciones.
• Seguridad e higiene. Hacer cumplir las normas de seguridad industrial en cada sector. Velar por la limpieza y el orden de la planta (5S).
• Comunicación y reportes. Reportar avances, problemas y necesidades a la Gerencia. Generar informes de producción, calidad y eficiencia. Promover el trabajo en equipo.

Requisitos del puesto

Formación:

• Ingeniero Industrial, Mecánico, Electromecánico o afines. Se valorará formación en gestión de producción, lean manufacturing o similar.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en puestos de jefatura o supervisión en plantas automotrices, autopartistas, metalmecánicas, carroceras o afines. Experiencia en coordinación de múltiples sectores productivos. Experiencia en calidad, almacén, PCP y S&H (deseable).

Competencias técnicas:

• Conocimiento de procesos de soldadura, herrería, pintura industrial y montaje eléctrico e hidráulico.
• Herramientas de gestión de producción. Manejo de normas de seguridad industrial. MS Office, ERP de producción.

Competencias personales:

• Liderazgo y capacidad para conducir equipos diversos. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Habilidad para resolver problemas en entornos dinámicos. Organización y disciplina en la gestión. Comunicación efectiva con operarios, mandos medios y gerencia.

Zona de trabajo

Ezeiza

Contrato directo por empresa.

Cómo postular

Aguardamos tu postulación.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Conocimientos: Análisis de costes, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo