Intendente de Barrio Cerrado

Consulting CL; Belén de Escobar; Presencial; ARS 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en Belén de Escobar busca un Intendente de Barrio Cerrado para coordinar y supervisar las tareas del personal y proveedores. Se requiere experiencia en administración de infraestructuras y habilidades de liderazgo. El puesto ofrece un buen entorno de trabajo y beneficios como un día libre por cumpleaños y días adicionales de vacaciones.

Servicios

Día de cumpleaños libre

Convenio 805/23 - 2 días adicionales de vacaciones

Formación

• Experiencia en puestos similares en complejos privados de envergadura media.
• Experiencia en administración de infraestructuras.
• Manejo de indicadores KPI.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar tareas de intendencia.
• Planificar y asignar tareas a equipos y proveedores.
• Atención diaria a vecinos y proveedores.

Conocimientos

Habilidades comunicacionales

Capacidad de negociación

Liderazgo

Capacidad para trabajar bajo presión

Resiliencia

Educación

Tecnicatura/técnico (Graduado)

Descripción del empleo

Consulting CL Belén de Escobar, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Intendente de Barrio Cerrado

Consulting CL Belén de Escobar, Provincia de Buenos Aires, Argentina

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Objetivo del puesto :

Coordinar, supervisar y evaluar las tareas de Intendencia y las desempeñadas por el personal a cargo y de las empresas proveedoras, con el fin de garantizar diariamente el óptimo funcionamiento de todos los espacios comunes del barrio.

Ser proactivo y diseñar planes de mejora que permitan la calidad total de los procesos, con el objetivo de brindar un servicio de excelencia al Vecino.

Principales funciones y responsabilidades:

• Planificar, coordinar, asignar y supervisar las tareas a realizar por los equipos internos ,proveedores (espacios verdes, recolección residuos, mantenimiento, iluminación, etc.)

• Realizar el seguimiento de control (Check list) mensuales de todos los temas asignados que permita garantizar la prevención y el cumplimiento de los procedimientos y la aplicación de la normativa vigente

• Atención diaria a Vecinos, Proveedores, Responsables de las Subcomisiones y Comisión Directiva.

• Recorrer diariamente el Barrio del cual es responsable, asignando prioridades a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes espacios que componen el mismo, como ser plazas, edificios de puestos de seguridad, planta de agua, planta de tratamiento de efluentes, obrador, cerco eléctrico, etc.

• Relevar las necesidades de mejoras

• Aplicar los reglamentos internos e informar o sancionar el incumplimiento de estos.

• Corregir desvíos entre los resultados esperados de los sistemas de control y los realmente encontrados.

• Identificar los recursos materiales y no materiales que se precisan para el desarrollo de tareas.

• Gestionar el barrio a cargo

• Liderar el equipo de trabajo a su cargo

• Interactuar con las distintas áreas de la empresa gestionando y agilizando procesos

Quien ingrese deberá cumplir con los siguientes requisitos

• Experiencia en puestos similares en complejos privados de envergadura media.

• Experiencia en barrios donde se administren infraestructuras antes citadas.

• Manejo de indicadores KPI

• Arquitectos, Ingenieros, Técnicos electromecánicos, Maestro Mayor de Obra, egresados de escuelas técnicas o terciarios industriales, preferentemente. No son excluyentes lso títulos pero sí el manejo de aspectos técnicos (mecánicos, electromecánicos, eléctricos) y operativos.

• Al menos cinco años de experiencia como Facility Manager en diferentes ámbitos o empresas de nivel.

Competencias requeridas:

• Habilidades comunicacionales, capacidad de negociación, liderazgo y gran capacidad de gestión

• Capacidad para trabajar bajo presión

• Habilidad para gestionar distintos temas con referentes de distintos sectores

• Adaptación a distintos entornos que implican cambios y desafíos constantes

• Planificación y método para gerenciar/ supervisar

• Resiliencia - Tolerancia a la frustración

• Manejo y resolución de objeciones.

• Capacidad de diagnóstico y pronta respuesta a la expectativa de los vecinos

• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos numerosos

Beneficios

• Se ofrece un muy buen entorno de trabajo.

• Posición fuera de convenio

• Día de cumpleaños libre

• Convenio 805/23 - 2 días adicionales de vacaciones corridos

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

Sectores

• Sectores

  Consultoría y servicios a empresas

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