Ingeniero de desarrollo – Capacitador

Beesion Technologies, LLC.; Buenos Aires; Presencial; ARS 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología global está buscando un Ingeniero/Capacitador en Buenos Aires. El candidato ideal tiene experiencia en capacitación en tecnología y debe dominar la plataforma Moodle. Las responsabilidades incluyen diseñar contenido de capacitación, impartir sesiones virtuales y brindar soporte técnico. Ofrecemos un entorno multicultural y condiciones salariales competitivas.

Servicios

Condiciones salariales competitivas

Oportunidad de trabajar en un entorno multicultural

Desarrollo de carrera

Excelente ambiente de trabajo

Paquete de beneficios de la compañía

Formación

• Más de un año de experiencia en capacitación tecnológica.
• Conocimientos avanzados de la plataforma Moodle.
• Inglés y español con niveles C y A respectivamente.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar contenido de capacitación en tecnología y Moodle.
• Impartir capacitación virtual a los empleados.
• Brindar soporte técnico en Moodle a usuarios internos.
• Evaluar el progreso de los participantes y recopilar retroalimentación.
• Mantenerse al día con las tendencias tecnológicas.

Conocimientos

Capacitación en tecnología

Habilidades de programación

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Herramientas

Moodle

Descripción del empleo

Ingeniero de desarrollo – Capacitador

Buenos Aires, arg - bogota, col - guatemala, gua

Somos una empresa de tecnología global con sede en Fort Lauderdale, FL (EE. UU.) que presta servicios a grandes clientes en América del Norte, Europa y América Latina.

Beesion es el pionero de los sistemas BSS de bajo código (Low-Code). Una compañía global de 12 años de experiencia que ofrece más de 30 aplicaciones de bajo código para ayudar a las compañías de telecomunicaciones, en 20 países, a traer nuevos servicios digitales al mercado, administrarlos, monetizarlos y monitorearlos, personalizar el compromiso con los suscriptores, mejorar / automatizar las interacciones de atención, a través de la transformación digital omnicanal. Las aplicaciones se pueden implementar en la nube o en las instalaciones, en una arquitectura distribuida de microservicios (Carrier Grade) que escala. Usando tecnología de bajo código, una aplicación puede crearse y lanzarse 10 veces más rápido que con el desarrollo de software tradicional. Además, son fáciles de actualizar y de soportar. La compañía ocupa el número 403 de la compañía de más rápido crecimiento en América del Norte en la tecnología Fast 500 2017 de Deloitte.

Únase a nuestro equipo dinámico, internacional y altamente calificado.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades laborales.

Objetivo principal del puesto:

Estamos buscando un profesional altamente motivado y competente en tecnología, con experiencia en capacitación, para unirse a nuestro equipo como Ingeniero/Capacitador.

Su objetivo trabajar desde el área de Recursos Humanos y dependencia del VP de RRHH para recibir, diseñar, desarrollar e impartir capacitación y tecnología en nuestra plataforma Moodle al personal interno, colaborar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas.

Este puesto requerirá una disposición constante para aprender y mantenerse actualizado con las últimas tecnologías para poder transmitir ese conocimiento al resto de los empleados.

Responsabilidades:

• Diseño y Desarrollo de Contenido de Capacitación: Crear material de capacitación en tecnología y Moodle que sea efectivo y relevante para nuestros empleados, adaptar el contenido de capacitación según las necesidades específicas de cada grupo de usuarios y realizar las planificaciones de los cursos.
• Impartir Capacitación: Facilitar sesiones de capacitación virtuales, asegurándose de que los participantes adquieran las habilidades y conocimientos necesarios.
• Soporte Técnico en Moodle: Brindar asistencia técnica y resolución de problemas relacionados con la plataforma Moodle a usuarios internos.
• Evaluación y Seguimiento: Evaluar el progreso de los participantes y recopilar retroalimentación para mejorar los programas de capacitación.
• Investigación y Actualización Tecnológica: Mantenerse al día con las tendencias tecnológicas y las actualizaciones, y proponer mejoras o actualizaciones, adquirir conocimientos y habilidades en nuevas tecnologías relevantes para el puesto y compartir ese conocimiento con el equipo.
• Experiencia previa en impartir conocimientos, creación y entrega de capacitación en tecnología.
• Conocimiento de la plataforma Moodle, incluyendo su configuración y administración.
• Habilidades de programación, capacidad para personalizar y desarrollar módulos.
• Habilidades en comunicación asertiva.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Actitud proactiva y orientación al cliente.

Experiencia:

• Más de un año de experiencia
• Inglés: nivel C, grado de uso del 80%
• Español: nivel A, grado de uso del 85%

Beneficios:

• Condiciones salariales competitivas
• Oportunidad de trabajar en un entorno multicultural
• Desarrollo de carrera
• Excelente ambiente de trabajo
• Paquete de beneficios de la compañía