Ingeniero civil/Project Manager

Nexo Consulting Group / Ingexo Spa; Córdoba; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Córdoba, Argentina, busca un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. El candidato ideal debe tener amplios conocimientos en ingeniería industrial, así como habilidades en negociación y resolución de conflictos. Se valorará el dominio de herramientas de gestión como Microsoft Project y Jira. La orientación al cliente y la adaptabilidad son esenciales para este rol.

Formación

• Experiencia demostrada en gestión de proyectos.
• Forte conocimiento en ingeniería industrial.
• Habilidad de priorizar múltiples tareas.

Responsabilidades

• Guiar y motivar equipos hacia el logro de objetivos.
• Desarrollar planes de proyecto detallados.
• Gestionar cambios de forma controlada.

Conocimientos

Liderazgo de Proyectos

Gestión de Equipos Remotos

Resolución de Conflictos

Planificación Estratégica

Gestión de Riesgos

Comunicación Interpersonal

Negociación

Educación

Título en Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Project

Primavera P6

Asana

Jira

Descripción del empleo

Para el puesto de Project Manager en Nexo Consulting Group, empresa de ingeniería industrial con alcance local, nacional e internacional (países limítrofes) con sede y base en Córdoba, Argentina.

Liderazgo y Gestión de Equipos

• Liderazgo de Proyectos: Capacidad demostrada para guiar y motivar equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos. Esto incluye la habilidad de inspirar confianza, fomentar la colaboración y delegar tareas eficazmente.
• Gestión de Equipos Remotos: Experiencia en la coordinación y supervisión de equipos distribuidos geográficamente, asegurando la comunicación fluida y el cumplimiento de los plazos, especialmente con colaboradores en diferentes ubicaciones (nacional e internacional).
• Resolución de Conflictos: Habilidad para identificar, abordar y resolver disputas o desacuerdos dentro del equipo o con otras partes interesadas, manteniendo un ambiente de trabajo constructivo.

Planificación y Ejecución de Proyectos

• Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile, Scrum, etc.) desde la iniciación y planificación hasta la ejecución, monitoreo, control y cierre.
• Planificación Estratégica: Capacidad para desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo el alcance, cronograma, presupuesto y recursos, alineados con los objetivos estratégicos del estudio y del cliente.
• Gestión de Riesgos: Habilidad para identificar, analizar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto, desarrollando planes de contingencia efectivos.
• Gestión de Cambios: Destreza para manejar modificaciones en el alcance, cronograma o presupuesto del proyecto de manera controlada y documentada, minimizando impactos negativos.
• Control y Monitoreo: Capacidad para seguir de cerca el progreso del proyecto, comparándolo con el plan establecido, e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.

Habilidades Técnicas y de Negocio

• Conocimiento Técnico en Ingeniería Industrial: Comprensión profunda de los principios, procesos y terminologías propias de la ingeniería industrial, especialmente en el contexto de proyectos para el sector.
• Gestión Financiera de Proyectos: Habilidad para desarrollar y controlar presupuestos de proyectos, realizar seguimiento de costos, gestionar flujos de efectivo y asegurar la rentabilidad.
• Gestión de Contratos y Proveedores: Experiencia en la negociación y administración de contratos con clientes y proveedores, garantizando el cumplimiento de términos y condiciones.
• Normativas y Regulaciones: Conocimiento de las regulaciones locales, nacionales e internacionales pertinentes a proyectos de ingeniería industrial, especialmente en países limítrofes.
• Software de Gestión de Proyectos: Dominio de herramientas como Microsoft Project, Primavera P6, Asana, Jira o similares para la planificación, seguimiento y control de proyectos.

Comunicación y Negociación

• Comunicación Interpersonal: Excelente capacidad para comunicarse de forma clara, concisa y efectiva con todas las partes interesadas (clientes, equipo, proveedores, alta dirección), tanto de forma oral como escrita.
• Negociación: Habilidad para negociar acuerdos, resolver diferencias y alcanzar consensos con clientes, proveedores y otros stakeholders, tanto a nivel local como internacional.
• Presentaciones Efectivas: Destreza para elaborar y realizar presentaciones impactantes y persuasivas sobre el estado del proyecto, resultados y propuestas.
• Dominio de Idiomas: Es deseado el dominio de idiomas como inglés y/o portugués (deseable) por los trabajos en países limítrofes y con empresas del medio local que manejan altos estándares.

Orientación al Cliente y Resultados

• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas.
• Orientación a Resultados: Impulso y determinación para alcanzar y superar los objetivos del proyecto, incluso bajo presión, buscando la excelencia y la optimización de recursos.
• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticipar problemas, tomar iniciativas y adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno del proyecto o en las demandas del cliente.

Habilidades Personales

• Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas: Capacidad para analizar situaciones complejas, identificar la causa raíz de los problemas y desarrollar soluciones innovadoras y efectivas.
• Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Toma de Decisiones: Capacidad para tomar decisiones oportunas y bien informadas, incluso con información limitada.