HRBP COMERCIAL

Prestigio; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga de primer nivel

Descuentos exclusivos

Desarrollo y crecimiento

Descripción de la vacante

En Prestigio buscamos un/a HRBP Comercial que actúe como socio estratégico del área Comercial, acompañando a líderes y equipos de sucursales para impulsar el desempeño mediante una experiencia de cliente interno de calidad.

Se valorará más de 5 años en RRHH, con foco en HRBP, retail o consumo masivo, y una visión orientada a negocio, datos y mejora continua. Residencia en CABA y movilidad propia son excluyentes.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en RRHH, idealmente en HRBP.
• Formación en áreas de RRHH, negocio o similar y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Ser socio estratégico del área Comercial, acompañar líderes y equipos de sucursales.
• Gestionar desempeño, clima laboral y productividad mediante iniciativas de RRHH basadas en datos.
• Participar en procesos de selección para posiciones comerciales y apoyar la transformación digital de las sucursales.

Conocimientos

HRBP

Análisis de datos

Gestión de talento

Liderazgo

Educación

Universitario (Graduado)

Descripción del empleo

En Prestigio creemos que las personas son protagonistas del crecimiento del negocio.

Buscamos incorporar un/a HRBP Comercial que se convierta en socio/a estratégico/a del área Comercial, acompañando a los líderes y equipos de sucursales y generando impacto a través del desarrollo de las personas, la gestión basada en datos y la mejora continua.

¿Cuál será tu misión?

Serás socio/a estratégico/a del área Comercial, acompañando a los líderes y equipos de sucursales para mejorar el desempeño del negocio a través de una excelente experiencia del cliente interno , el desarrollo de las personas , la gestión basada en datos y la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo digitales.

¿Cúales serán tus principales responsabilidades?

1. Socio Estratégico y Cercanía con la Operación Comercial:

• Ser el/la referente de RRHH para Gerentes de Sucursales, Coordinadores Zonales y equipos comerciales.
• Entender los objetivos comerciales y traducirlos en iniciativas de personas.
• Participar activamente en reuniones comerciales y recorridas frecuentes por sucursales.
• Acompañar la gestión de desempeño, clima laboral, liderazgo y productividad.
• Detectar oportunidades de mejora e identificar talento y potencial en las sucursales.
• Participar en procesos de selección estratégicos para posiciones comerciales.

2. Gestión Basada en Datos (HR Analytics & KPIs):

• Utilizar información y KPIs para la toma de decisiones estratégicas de RRHH.
• desempeño y capacitación.
• Cruzar indicadores de personas con indicadores comerciales para medir el impacto real en el negocio.
• Generar tableros e informes de gestión para la alta dirección.
• Identificar tendencias y anticipar problemáticas operativas o de clima.

3. Desarrollo, Cultura y Transformación Digital:

• Detectar necesidades de capacitación junto con los líderes e implementar planes de formación continua.
• Impulsar una cultura centrada en el cliente, trabajando sobre competencias de atención y experiencia del consumidor.
• Ser promotor/a activo/a de la transformación digital dentro de las sucursales.
• Experiencia: Más de 5 años de experiencia en RRHH, idealmente en posiciones de HRBP.
• Industria: Experiencia en Retail, Consumo Masivo, Servicios o redes de sucursales.
• Visión de Negocio: Marcada orientación comercial y lenguaje de negocio.
• Capacidad Analítica: Fuerte manejo de KPIs, tableros de gestión y mentalidad Data-Driven.
• Perfil Digital: Mentalidad digital y curiosidad por nuevas tecnologías.
• Habilidades Blandas: Proactividad, autonomía, comunicación, capacidad de influencia y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Se valorará residir en CABA y posee movilidad propia (excluyente).

Beneficios

• Prepaga de primer nivel plan familiar
• Descuentos exclusivos:
• Desarrollo y crecimiento

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

En Prestigio creemos que elegir es una forma de construir cómo queremos vivir. Por eso, hace más de 55 años acompañamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre sus espacios, con experiencia, asesoramiento y una propuesta que integra pintura, color y un universo cada vez más amplio de categorías Home.

Contamos con más de 80 sucursales en todo el país, un nuevo centro de distribución y oficinas centrales en Palermo, Buenos Aires.

Somos un equipo en movimiento, que crece y evoluciona para estar cada vez más cerca de nuestros clientes.

Nuestra cultura nos impulsa a elegir. Por ello, nos orientamos a objetivos, ponemos el foco en lo importante y tenemos una mentalidad de mejora continua.

Elegimos trabajar en equipo, desarrollar nuestro talento y hacer que las cosas pasen.

Buscamos personas que quieran aportar nuevas miradas, asumir desafíos y ser protagonistas de lo que viene.

Equipo Prestigio. Elegimos crecer juntos.