HRBP

ManpowerGroup Argentina; Ciudad de Mendoza; Presencial; ARS 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de logística en Mendoza busca un profesional para liderar procesos de reclutamiento y administrar personal. Se requiere experiencia en áreas como Payroll y relaciones gremiales. La contratación es permanente y se ofrecerán buenas condiciones de trabajo. Se valoran habilidades interpersonales y atención al detalle.

Servicios

Muy buenas condiciones de contratación

Estabilidad

Posibilidades de desarrollo

Formación

• Estudios universitarios en curso o completos en RRHH, RRLL, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia previa de 2 a 4 años en posiciones similares.
• Conocimientos en Payroll, ART, relaciones gremiales (Camioneros), administración de personal y selección.

Responsabilidades

• Liderar procesos de Reclutamiento y Selección.
• Ejecutar tareas de Administración de Personal.
• Gestionar licencias, novedades, altas y bajas.
• Coordinar acciones vinculadas al clima laboral.
• Interactuar con delegados gremiales.
• Participar en la gestión de siniestros vehiculares.
• Brindar soporte administrativo a procesos operativos.

Descripción del empleo

Estamos seleccionando para importante empresa de logística, almacenamiento y distribución.

Zona de Trabajo: Maipú, Mendoza.

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Esquema de Empleo: Presencial.

Modalidad de Contratación: Permanente.

Se Ofrece: Muy buenas condiciones de contratación, estabilidad y posibilidades de desarrollo.

Resumen

Las principales funciones del puesto serán responsables de reclutamiento y administración de personal en una operación de logística, almacenamiento y distribución. Se interactúa con delegados gremiales y se atienden consultas in situ, con foco en clima laboral y cumplimiento de normativa.

Responsabilidades

• Liderar procesos de Reclutamiento y Selección: armado de perfiles, entrevistas, coordinación de exámenes preocupacionales e ingresos.
• Ejecutar tareas de Administración de Personal: control de presentismo, gestión de ausentismo, ropa de trabajo, accidentes, ART y obra social.
• Gestionar licencias, novedades, altas, bajas y envío de información al estudio contable.
• Coordinar acciones vinculadas al clima laboral, desarrollo, comunicación y cultura organizacional.
• Interactuar con delegados gremiales, organizar agenda sindical y atender consultas in situ.
• Participar en la gestión de siniestros vehiculares, certificaciones de seguridad y novedades de servicio médico.
• Brindar soporte administrativo a procesos operativos y de documentación.
• Recolectar documentación para habilitaciones de clientes y proveedores.

Requisitos

• Estudios universitarios en curso o completos en RRHH, RRLL, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia previa de 2 a 4 años en posiciones similares.
• Conocimientos en Payroll, ART, relaciones gremiales (Camioneros), administración de personal y selección. (Excluyente)
• Se valorará capacidad de organización, atención al detalle, orientación al cliente interno y habilidades interpersonales.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

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