HR Analyst

Confidencial; Buenos Aires; Presencial; ARS 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial busca un Analista de Recursos Humanos para integrarse a una multinacional de consumo masivo. Se requiere 1–3 años de experiencia y un perfil operativo, organizado y proactivo, con manejo de Excel y buenas habilidades interpersonales.

La posición abarcará procesos de RRHH, soporte diario, onboarding, entrevistas y seguimiento de novedades mensuales. Ubicación: CABA / Zona Norte. Inglés avanzado excluyente.

Formación

• 1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Perfil operativo, organizado y proactivo.
• Experiencia en procesos de incorporación, administración y seguimiento de colaboradores.
• Soporte en payroll y novedades mensuales.

Responsabilidades

• Brindar soporte en procesos operativos de Recursos Humanos.
• Participar en incorporación, administración y seguimiento de colaboradores.
• Dar soporte en payroll y novedades mensuales.
• Colaborar en procesos de selección, onboarding y coordinación de entrevistas.
• Participar en actividades de capacitación, beneficios y bienestar.
• Mantener actualizada la información del área y generar reportes.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Proactividad

Gestión de múltiples tareas

Educación

Estudios en RRHH/Relaciones Laborales/Administración/Psicología

Herramientas

Excel

Office Suite

Descripción del empleo

Analista de Recursos Humanos | Búsqueda Confidencial

Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Analyst para incorporarse a una importante compañía multinacional de consumo masivo.

Buscamos una persona con 1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, con perfil operativo, organizado y proactivo, que quiera continuar desarrollándose y asumir nuevos desafíos dentro del área.

¿Cuál será tu desafío?

La posición tendrá una mirada integral sobre los procesos de Recursos Humanos, brindando soporte en la gestión diaria del área y acompañando a los colaboradores en diferentes momentos de su experiencia dentro de la compañía.

Entre sus principales responsabilidades:

• Brindar soporte en los diferentes procesos operativos de Recursos Humanos.
• Participar en procesos de incorporación, administración y seguimiento de colaboradores.
• Dar soporte en la gestión de novedades mensuales vinculadas a Payroll y asistencia.
• Colaborar en procesos de selección, onboarding y coordinación de entrevistas.
• Participar en actividades de capacitación, beneficios y bienestar.
• Mantener actualizada la información y documentación del área, generando reportes y realizando seguimiento.
• Brindar soporte en diferentes iniciativas y proyectos del área.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología o carreras afines.
• 1 a 3 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos. Si hiciste tu pasantía en el area de RRHH, te invitamos a postular con nosotros
• Buen manejo de Excel y herramientas Office.
• Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Capacidad para trabajar con diferentes temas en simultáneo.
• Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional, con exposición a diferentes procesos de Recursos Humanos y posibilidades de desarrollo profesional.

Ubicación: CABA / Zona Norte (cercano a San Isidro)

INGLES AVANZADO EXCLUYENTE