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Gerente General - Munro Prov. Bs As

ADN - Recursos Humanos

Vicente López

Presencial

ARS 90.000 - 150.000

Jornada completa

Hace 23 días

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Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Gerente General que defina y ejecute la estrategia organizacional. Esta persona liderará el equipo, supervisará las operaciones diarias y tomará decisiones estratégicas para garantizar la rentabilidad. Se requiere experiencia en gestión, especialización en administración, y un alto nivel de inglés.

Formación

  • Experiencia comprobada en roles de gestión.
  • Capacidad para liderar equipos grandes y tomar decisiones estratégicas.
  • Inglés excluyente.

Responsabilidades

  • Definir visión y objetivos estratégicos de la empresa.
  • Liderar y motivar al equipo.
  • Supervisar presupuestos y análisis financiero.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Negociación
Resolución de problemas
Análisis estratégico
Gestión financiera
Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía
Posgrado

Descripción del empleo

Perfil: Gerente General / Munro Prov. Bs As

Horario: de lunes a viernes 10 a 18hs, 100% presencial en Munro

Responsabilidades:
  1. Planificación y estrategia: Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa, así como desarrollar e implementar planes para alcanzarlos.
  2. Gestión de personal: Liderar y motivar al equipo, establecer políticas de recursos humanos, contratar y despedir personal.
  3. Gestión financiera: Supervisar los presupuestos, análisis financiero, y tomar decisiones para asegurar la rentabilidad de la empresa.
  4. Gestión comercial: Supervisar al equipo de ventas y tomar decisiones para asegurar la rentabilidad y fidelización de clientes.
  5. Operaciones diarias: Supervisar la ejecución de las operaciones, garantizar el cumplimiento de normas, y resolver problemas que puedan surgir.
  6. Representación de la empresa: Actuar como representante legal y comercial, estableciendo relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
Requisitos:
  1. Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o campo relacionado, con experiencia en gestión y liderazgo.
  2. Experiencia: Comprobada en roles de gestión, con capacidad para liderar equipos grandes y tomar decisiones estratégicas.
  3. Habilidades: Liderazgo, comunicación, negociación, resolución de problemas, análisis estratégico, gestión financiera y comercial, orientación a resultados.
  4. Competencias: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, gestión del cambio, trabajo en equipo, orientación a resultados, habilidades de presentación, planificación estratégica, habilidades organizativas, planificación financiera, y atención al cliente.
  5. Estudios: Universitarios o terciarios, posgrado excluyente.
  6. Idioma: Inglés, excluyente.
  7. Experiencia adicional: Experiencia en área comercial, comercio exterior, y experiencia corporativa, preferentemente en áreas como tarjetas de crédito, e-commerce, consultoría, sistemas de trazabilidad, entre otros.
  8. Habilidades blandas: Capacidad de toma de decisiones, enfoque en objetivos, medición de resultados, trabajo en equipo.
  9. Otros: Perfil estratégico, analítico, proactivo, con capacidad para atender varias unidades de negocio.
Requerimientos mínimos:
  • Educación universitaria mínima.
  • 2 años de experiencia en roles similares.

Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general.

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