Gerente De Producto (Turismo)

Avalian; Rosario; Hybrid; ARS 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

Capacitaciones

Prepaga familiar

Día libre de cumpleaños

Vianda corporativa

Descuentos en celular

Descuentos en gimnasios

Descuentos en ópticas

Seguro

Salud integral anual

Job summary

Avalian busca un/a Gerente/a de Producto para su unidad de turismo, encargado/a de construir la oferta turística en producto, costo y posicionamiento, y de contratar servicios para mantener la competitividad y rentabilidad. La función implica liderar a un equipo y definir estrategias con foco en co-creación con clientes.

La posición exige 5–10 años en diseño de producto turístico, manejo de costos y negociación con operadores, aerolíneas y hoteles; dominio de plataformas de gestión turística y

Qualifications

• Formación: profesional graduado/a en Turismo, Comercialización, Administración o afines; posgrado en producto turístico, revenue management o marketing digital valorado.
• Experiencia: 5–10 años en diseño de producto y contratación turística; experiencia en rentabilidad, negociación con operadores/hoteles de volumen relevante; conducción de equipos multidisciplinarios.
• Conocimientos: estructuras de costos y márgenes, contratación mayorista, indicadores con BI; marketing digital y TI; toma de decisiones basada en datos.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

Skills

Diseño de producto turístico

Negociación con operadores

Análisis de rentabilidad

Liderazgo de equipos

Education

Graduado/a en Turismo/Administración/Comercialización

Tools

Herramientas BI

Plataformas de gestión turística

Job description

En Avalian seguimos expandiéndonos y comenzamos la búsqueda de un/a Gerente/a de Producto para nuestra unidad de negocio vinculada al turismo.

La misión del rol será construir la oferta turística de la unidad en sus dimensiones de producto, costo y posicionamiento, y contratar los servicios que la componen, asegurando que sea competitiva en el mercado, rentable para el negocio y configurable por el canal comercial para co‑crearla con el cliente.

Principales Desafíos

• Diseñar y hacer evolucionar la propuesta de valor y catálogo de cada línea de negocio (vacacional, corporativa, técnica y eventos), priorizando atractivo comercial, viabilidad operativa y contribución económica.
• Definir y mantener la oferta estándar y replicable, estableciendo contenidos, reglas de armado dinámico y criterios de pricing en las plataformas de gestión.
• Construir las piezas para la co‑creación a medida (convenios hoteleros, aéreos corporativos, viajes técnicos y red de eventos), determinando factibilidad, costo y margen.
• Conducir la prospección, evaluación y negociación con operadores, aerolíneas, hoteles y prestadores clave.
• Gestionar las relaciones y condiciones económicas con proveedores, velando por la calidad, cumplimiento y el plan de renovación de acuerdos.
• Responder por el margen diseñado, el costo de compra y analizar desvíos de precios, mix de ventas y rentabilidad para proponer acciones correctivas.
• Definir y ejecutar el plan de marketing de la unidad (campañas, contenidos y calendario), asegurando la consistencia de la identidad de marca y midiendo el desempeño de captación y canales.
• Liderar y coordinar el equipo a cargo (Líder de Producto, Responsable de Marketing y Comunicación, y Responsable de Contratación de Proveedores).
• Identificar oportunidades de crecimiento a través del análisis de mercado, competencia y tendencias, impulsando requerimientos funcionales para sistemas y canales digitales.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Formación: Profesional graduado/a de las carreras de Turismo, Comercialización, Administración o afines. Se valorará posgrado en producto turístico, revenue management o marketing digital.
• Experiencia: Entre 5 y 10 años en diseño de producto y contratación turística. Experiencia sólida en análisis de rentabilidad, negociación con operadores/aerolíneas/hoteles de volumen relevante, y conducción de equipos multidisciplinarios. Conocimiento profundo del mercado argentino de turismo vacacional, corporativo y/o técnico.
• Conocimientos y competencias: Dominio de estructuras de costos y márgenes, contratación mayorista y análisis de indicadores con herramientas de BI. Se valoran conocimientos en plataformas de gestión turística, armado dinámico, marketing digital y formulación de requerimientos para TI. Pensamiento estratégico, fuerte capacidad de negociación orientada al margen y toma de decisiones basada en datos.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

Somos una organización que valora el trabajo en equipo, el buen clima laboral y la excelencia en el servicio. Para acompañarte en tu día a día, te brindamos:

• Modalidad de trabajo híbrida
• Capacitaciones constantes
• Prepaga para vos y toda tu familia
• Día libre de cumpleaños
• Vianda corporativa
• Programa de beneficios y descuentos
• Descuentos en telefonía celular
• Descuentos en membresías de gimnasios
• Descuentos en ópticas
• Beneficios en seguros
• Programa de salud integral anual
• Y muchas sorpresas más...