Gerente De Producto Para Unidad De Negocio

Avalian; Victoria; On-site; ARS 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Avalian busca un/a Gerente/a de Producto para su unidad de negocio vinculada al turismo, responsable de diseñar la oferta turística en producto, costo y posicionamiento, y de contratar los servicios que la componen para garantizar competitividad y rentabilidad.

Entre sus tareas está definir la oferta, gestionar pricing, coordinar al equipo (Producto, Marketing y Contratación de Proveedores) y liderar negociaciones con operadores, hoteles y aerolíneas para co-crear soluciones con clientes.

Qualifications

• Diseñar y hacer evolucionar la propuesta de valor y catálogo de cada línea de negocio (vacacional, corporativa, técnica y eventos), priorizando atractivo comercial, viabilidad operativa y contribución económica.
• Definir y mantener la oferta estándar y replicable, estableciendo contenidos, reglas de armado dinámico y criterios de pricing en las plataformas de gestión.
• Construir las piezas para la co‑creación a medida (convenios hoteleros, aéreos corporativos, viajes técnicos y red de eventos), determinando factibilidad, costo y margen.
• Conducir la prospección, evaluación y negociación con operadores, aerolíneas, hoteles y prestadores clave.
• Gestionar las relaciones y condiciones económicas con proveedores, velando por la calidad, cumplimiento y el plan de renovación de acuerdos.
• Responder por el margen diseñado, el costo de compra y analizar desvíos de precios, mix de ventas y rentabilidad para proponer acciones correctivas.
• Definir y ejecutar el plan de marketing de la unidad (campañas, contenidos y calendario), asegurando la consistencia de la identidad de marca y midiendo el desempeño de captación y canales.
• Liderar y coordinar el equipo a cargo (Líder de Producto, Responsable de Marketing y Comunicación, y Responsable de Contratación de Proveedores).
• Identificar oportunidades de crecimiento a través del análisis de mercado, competencia y tendencias, impulsando requerimientos funcionales para sistemas y canales digitales.

Responsibilities

• Diseñar y hacer evolucionar la propuesta de valor y catálogo de cada línea de negocio (vacacional, corporativa, técnica y eventos), priorizando atractivo comercial, viabilidad operativa y contribución económica.
• Definir y mantener la oferta estándar y replicable, estableciendo contenidos, reglas de armado dinámico y criterios de pricing en las plataformas de gestión.
• Construir las piezas para la co‑creación a medida (convenios hoteleros, aéreos corporativos, viajes técnicos y red de eventos), determinando factibilidad, costo y margen.
• Conducir la prospección, evaluación y negociación con operadores, aerolíneas, hoteles y prestadores clave.
• Gestionar las relaciones y condiciones económicas con proveedores, velando por la calidad, cumplimiento y el plan de renovación de acuerdos.
• Responder por el margen diseñado, el costo de compra y analizar desvíos de precios, mix de ventas y rentabilidad para proponer acciones correctivas.
• Definir y ejecutar el plan de marketing de la unidad (campañas, contenidos y calendario), asegurando la consistencia de la identidad de marca y midiendo el desempeño de captación y canales.
• Liderar y coordinar el equipo a cargo (Líder de Producto, Responsable de Marketing y Comunicación, y Responsable de Contratación de Proveedores).
• Identificar oportunidades de crecimiento a través del análisis de mercado, competencia y tendencias, impulsando requerimientos funcionales para sistemas y canales digitales.

Job description

En Avalian seguimos expandiéndonos y comenzamos la búsqueda de un/a Gerente/a de Producto para nuestra unidad de negocio vinculada al turismo.

La misión del rol será construir la oferta turística de la unidad en sus dimensiones de producto, costo y posicionamiento, y contratar los servicios que la componen, asegurando que sea competitiva en el mercado, rentable para el negocio y configurable por el canal comercial para co‑crearla con el cliente.

Principales Desafíos

• Diseñar y hacer evolucionar la propuesta de valor y catálogo de cada línea de negocio (vacacional, corporativa, técnica y eventos), priorizando atractivo comercial, viabilidad operativa y contribución económica.
• Definir y mantener la oferta estándar y replicable, estableciendo contenidos, reglas de armado dinámico y criterios de pricing en las plataformas de gestión.
• Construir las piezas para la co‑creación a medida (convenios hoteleros, aéreos corporativos, viajes técnicos y red de eventos), determinando factibilidad, costo y margen.
• Conducir la prospección, evaluación y negociación con operadores, aerolíneas, hoteles y prestadores clave.
• Gestionar las relaciones y condiciones económicas con proveedores, velando por la calidad, cumplimiento y el plan de renovación de acuerdos.
• Responder por el margen diseñado, el costo de compra y analizar desvíos de precios, mix de ventas y rentabilidad para proponer acciones correctivas.
• Definir y ejecutar el plan de marketing de la unidad (campañas, contenidos y calendario), asegurando la consistencia de la identidad de marca y midiendo el desempeño de captación y canales.
• Liderar y coordinar el equipo a cargo (Líder de Producto, Responsable de Marketing y Comunicación, y Responsable de Contratación de Proveedores).
• Identificar oportunidades de crecimiento a través del análisis de mercado, competencia y tendencias, impulsando requerimientos funcionales para sistemas y canales digitales.