Gerente de producto/Empresa Constructora

Innova Recursos Humanos; Rincón de los Sauces; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Gerente de producto en el área de construcción para liderar la gestión del marketing y desarrollo de productos. Se requiere experiencia en gestión de productos y marketing, así como liderazgo de equipos. Ofrecen contrato a tiempo indeterminado y beneficios como prepaga y comedor en planta.

Servicios

Prepaga OSDE 210

Comedor en planta

Contrato a tiempo indeterminado

Formación

• Experiencia comprobable en gestión de productos y marketing.
• Preferentemente conocimientos en el sector de la construcción.
• Manejo avanzado de ERP, CRM, y herramientas digitales de marketing.

Responsabilidades

• Dirigir el área de marketing y desarrollo de productos.
• Administrar la base de información de productos.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales.

Conocimientos

Gestión de productos

Marketing

Liderazgo

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Educación

Título universitario

Herramientas

ERP

CRM

Paquete Office

Herramientas digitales de marketing

Descripción del empleo

En Innova Recursos Humanos nos encontramos en búsquedas de un Gerente de producto del área de construcción, quien deberá liderar la gestión integral del área de marketing y desarrollo de productos, definiendo estrategias comerciales, segmentación y comunicación, con el fin de posicionar la cartera de productos en el mercado y maximizar su rentabilidad.
Principales Responsabilidades
Dirigir y coordinar el área de marketing, con un equipo de 3 a 4 personas a cargo.
Definir y desarrollar productos para segmentos específicos, resegmentando la cartera actual.
Administrar la base de información de productos, incluyendo codificación, carga en páginas web y generación de material de marketing.
Diseñar e implementar estrategias comerciales y de comunicación del producto.
Generar y supervisar campañas en páginas web, landing pages y publicidad B2B.
Mantener relación constante con áreas comerciales y técnicas para asegurar la coherencia del producto y su comunicación.
Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de desarrollo.
Requisitos del Puesto
Experiencia comprobable en gestión de productos, marketing o posiciones similares.
Preferentemente con conocimientos en el sector de la construcción (no excluyente).
Manejo avanzado de ERP, CRM, paquete Office y herramientas digitales de marketing.
Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
Competencias Clave:
Visión estratégica y orientación a resultados.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
Proactividad y enfoque comercial.
Edad: +40 años.
Registro de conducir categoría B1.
Beneficios
Prepaga OSDE 210
Comedor en planta
Contrato a tiempo indeterminado
*Postulación única de Innova RRHH*.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: A partir de 40 años
Licencias de conducir: B2
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente