Gerente de Postventa - Automotriz

Fadua S.A.; Salta; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa automotriz busca un profesional responsable del sector Postventa en Salta. Este papel implica liderar el área, gestionar personal y asegurar una experiencia positiva para los clientes, con un enfoque en mejora continua. Se valoran habilidades interpersonales y experiencia en el sector.

Formación

• 2 años de experiencia en el rubro automotriz.
• Edad: entre 30 y 45 años.
• Gran inclinación al trabajo por procesos.

Responsabilidades

• Liderar el área garantizando cumplimiento de objetivos mensuales.
• Atender consultas y cuidar del cliente externo.
• Promover e implementar procesos para mejora continua.

Conocimientos

Comunicación clara

Manejo de conflictos

Adaptabilidad a los cambios

Negociación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería mecánica / automotriz

Terciario

Descripción del empleo

Se Busca profesional para desempeñarse como responsable del sector Postventa para importante empresa Automotriz, con clara orientación al cuidado y experiencia positiva del cliente, capaz de interpretar necesidades y ejecutar soluciones eficaces.
Se Valora:
1. Excelentes relaciones interpersonales, comunicación clara, manejo de conflictos, adaptabilidad a los cambios.
2. Experiencia en: Atención de consultas, cuidado del cliente externo en rubro automotriz, gestión de personal, con su correcta relaciones interpersonales, promoción e implementación de procesos, mejora continua de procedimientos internos.
3. Especialización en: Ingeniería mecánica / automotriz, u otras ramas de conocimiento en el área automotriz, procesos productivos relacionados al desarrollo del mismo - NO ES EXCLUYENTE PERO SI DESEABLE
4. Experiencia en atención y cuidado del cliente, normas de procedimiento de calidad de procesos.
5. Liderar el área garantizando el cumplimiento de los objetivos mensuales, trimestrales y anuales que impone la marca, Analizando indicadores de gestión semanales y mensuales.
6. Perfil creativo y analítico; manejo de variables financieras.
7. Habilidades de negociación.
8. Habilidades de liderazgo y conducción.
9. Gran inclinación al trabajo por procesos, con experiencia en la implementación de procedimientos estandarizados de cumplimiento de objetivos inclinados a la satisfacción y experiencia positiva del cliente externo e interno.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Negociación, Organización, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Gestión de personal
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehiculo, vehicle, automotriz