Gerente de Mantenimiento

Michael Page International Argentina S.A; Argentina; On-site; ARS 2,000,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

Michael Page International Argentina S.A. busca un Gerente de Mantenimiento de Flotas para dirigir la gestión integral de talleres y planta, coordinando una estructura de aproximadamente 130 colaboradores y la flota de vehículos. El rol implica definir estándares, optimizar tiempos de reparación y controlar costos.

Se valorará experiencia en CMMS/ERP, negociación con proveedores y desarrollo de supervisores de taller, manteniendo estándares de seguridad y calidad en todas las intervenciones.

Qualifications

• Licenciatura universitaria en ingeniería relacionada con la mecánica o industrial.
• Experiencia mínima de 5 a 8 años en mantenimiento de flotas o maquinaria pesada.
• Capacidad comprobable de liderar equipos y gestionar talleres de gran tamaño.

Responsibilities

• Dirigir mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de una flota de aproximadamente 150 camiones y 60 vehículos ligeros.
• Establecer planes de mantenimiento por kilometraje y horas de operación.
• Reducir fallas, inmovilizaciones y tiempos de reparación; garantizar trazabilidad de intervenciones.
• Desarrollar supervisores y fortalecer productividad, calidad y disciplina operativa.

Skills

Liderazgo

Planificación

Gestión de equipos

Negociación

CMMS

ERP

Excel

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Electromecánica

Ingeniería Industrial

Tools

SAP ERP

CMMS Software

Job description

• Importante compañía nacional líder en su industria.
• Ubicada en GBA Oeste.

Sobre nuestro cliente

Importante compañía líder en su industria.

Descripción

Gestión integral del mantenimiento

• Dirigir el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de una flota de aproximadamente 150 vehículos pesados y 60 vehículos livianos.
• Establecer planes de mantenimiento según kilometraje, horas de funcionamiento, condiciones de uso y recomendaciones de los fabricantes.
• Reducir fallas recurrentes, inmovilizaciones no programadas y tiempos de reparación.
• Asegurar la trazabilidad de las intervenciones y el historial técnico de cada unidad.

Dirección de talleres, planta y personal técnico

• Liderar una estructura de aproximadamente 130 colaboradores entre mecánicos, electricistas, hidráulicos, técnicos, supervisores y personal de apoyo.
• Organizar turnos, guardias, prioridades de trabajo y asignación de recursos.
• Definir procedimientos, estándares técnicos y tiempos de reparación.
• Desarrollar a los supervisores y responsables de taller, fortaleciendo la productividad, la calidad y la disciplina operativa.
• Garantizar el orden, la limpieza, la seguridad y el correcto funcionamiento de los talleres y la planta.

3. Disponibilidad y confiabilidad de la flota

• Definir objetivos de disponibilidad técnica para cada tipo de vehículo y equipo.
• Coordinar diariamente con Operaciones las prioridades de reparación y liberación de unidades.
• Analizar las causas de las fallas, identificar problemas crónicos y establecer planes de mejora.
• Implementar metodologías de análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas.
• Establecer criterios técnicos para la reparación, rehabilitación, reemplazo o baja de unidades.

4. Gestión de repuestos, insumos y proveedores

• Planificar junto con la gerencia de Compras las necesidades de repuestos, lubricantes, neumáticos, filtros y componentes críticos.
• Gestionar proveedores externos, servicios especializados, garantías y reparaciones tercerizadas.
• Negociar condiciones comerciales y técnicas, procurando reducir costos sin comprometer la calidad ni la seguridad.
• Establecer niveles mínimos de stock para componentes críticos que puedan afectar la continuidad del servicio.

Presupuesto y control de costos

• Elaborar y administrar el presupuesto anual de mantenimiento.
• Controlar los costos por unidad, kilómetro, hora de operación y tipo de equipo.
• Analizar la relación entre mantenimiento preventivo y correctivo, identificando oportunidades de ahorro.
• Controlar los costos de repuestos, mano de obra, neumáticos, lubricantes y servicios externos.
• Elaborar informes periódicos sobre desempeño, costos, disponibilidad y necesidades de inversión.

Seguridad, cumplimiento técnico y mejora continua

• Garantizar condiciones seguras de trabajo en talleres y planta.
• Asegurar la correcta utilización de herramientas, equipos de elevación, instalaciones y elementos de protección personal.
• Controlar el cumplimiento de las inspecciones técnicas, habilitaciones y requisitos aplicables a la flota.
• Impulsar la digitalización de las órdenes de trabajo y la utilización de sistemas de gestión de mantenimiento.
• Evaluar tecnologías, herramientas y procedimientos que permitan mejorar la productividad y prolongar la vida útil de los activos.

Perfil buscado

• Profesional universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.
• Se valorará especialmente la formación técnica vinculada con vehículos pesados.
• Experiencia mínima de 5 a 8 años en mantenimiento de flotas, equipos industriales, transporte pesado o maquinaria de uso intensivo. Experiencia comprobable liderando equipos técnicos numerosos y estructuras de mantenimiento.
• Conocimientos de mecánica diésel, sistemas hidráulicos, electricidad y electrónica vehicular, sistemas neumáticos.
• Experiencia en planificación de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Experiencia en administración de talleres, gestión de repuestos, negociación con proveedores y control presupuestario. Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS), ERP, Excel y tableros de indicadores.

Qué Ofrecemos

Grandes oportunidades de desarrollo y conducción de proyectos.