Gerente de Franquicias

Emprendimientos Gastronómicos; Pilar; Presencial; ARS 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector gastronómico busca un Gerente de Franquicias dinámico y con experiencia en Buenos Aires. La persona elegida liderará la gestión de franquicias, implementará estrategias corporativas y supervisará el cumplimiento de estándares de calidad. Se requiere experiencia en roles similares y habilidades de comunicación sobresalientes. Ofrecemos un entorno desafiante con oportunidades de desarrollo profesional y un equipo colaborativo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Entorno de trabajo desafiante

Equipo colaborativo

Formación

• Experiencia en gestión de franquicias o rol similar.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas.
• Habilidades para motivar y desarrollar equipos.
• Mínimo 3 años de experiencia.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar equipos de franquicias.
• Actuar como enlace entre la sede y las franquicias.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad.

Conocimientos

Habilidades de Comunicación

Liderazgo

Enfoque Estratégico

Gestión de Personas

Educación

Terciario

Descripción del empleo

Resumen

Gerente de Franquicias

Buscamos un Gerente de Franquicias dinámico y con experiencia que esté listo para asumir un papel clave en la supervisión y gestión de nuestras operaciones de franquicias. Tu liderazgo será esencial para garantizar que nuestras franquicias cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades

• Supervisión de Equipos: Liderar y gestionar equipos de franquicias, asegurando un desempeño óptimo y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
• Implementación de Estrategias: Actuar como enlace entre la sede central y las franquicias, garantizando la implementación efectiva de estrategias y políticas corporativas.
• Cumplimiento de Estándares: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y directrices operativas establecidas por la empresa.

Requisitos del Candidato

• Experiencia: Experiencia en gestión de franquicias o en un rol similar, con un historial comprobado de liderazgo efectivo.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para mantener relaciones sólidas con franquiciados y el equipo central.
• Enfoque Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen el éxito y crecimiento de las franquicias.
• Gestión de Personas: Habilidades para motivar y desarrollar equipos, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño.
• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Lo Que Ofrecemos

• Un entorno de trabajo desafiante y gratificante, donde tu contribución será valorada.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un equipo colaborativo que fomenta la innovación y el éxito conjunto.

Si estás buscando un desafío emocionante y deseas contribuir al crecimiento y éxito de nuestras franquicias, ¡te invitamos a aplicar ahora!