Gerente Comercial

SCI GESTIÓN; Partido de Vicente López; Presencial; ARS 1.800.000 - 3.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Variable por Objetivos + OSDE 310grupo

Descripción de la vacante

SCI GESTIÓN busca un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia comercial integral y garantizar el crecimiento sostenible, con foco en ventas, experiencia del cliente y rentabilidad de cada unidad.

Reportando a Dirección, coordinará equipos de Ventas, Marketing, Product Leaders e Inteligencia Comercial, diseñando escenarios estratégicos, optimizando el pipeline y gestionando KPIs, presupuestos y forecast para decisiones estratégicas.

Formación

• Estudios universitarios o superiores como Posgrado o Maestría en Management, Marketing, Negocios o afines.
• 8+ años de experiencia en Gerencia Comercial liderando equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado.
• Residencia en CABA.
• Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial integral de la compañía, reportando a Dirección.
• Presentar y proponer escenarios estratégicos para crecimiento de cada unidad de negocio.
• Liderar y desarrollar equipos de Ventas, Marketing, Product Leaders, Inteligencia Comercial y Customer Experience; diseñar y optimizar el pipeline comercial.
• Impulsar la estrategia de productos especiales y proyectos con propuestas competitivas y sólidas.
• Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing y posicionamiento de marca.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y performance comercial para decisiones estratégicas.
• Gestionar KPIs, forecast, presupuestos y reportes ejecutivos para Dirección.
• Fortalecer relaciones con clientes estratégicos, partners y actores clave del sector.
• Impulsar la mejora continua de procesos comerciales y herramientas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Gestión del cambio

Educación

Posgrado/Maestría en Management, Marketing o Negocios

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Será responsable de liderar integralmente la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio sustentado en ventas y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. La función es clave para el proyecto de expansión, la profesionalización de procesos, el desarrollo de equipos de alto rendimiento y la puesta en marcha de acciones para asegurar la rentabilidad de las unidades del negocio.

Principales responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial integral de la compañía, reportando a Dirección.
• Presentar y proponer los escenarios estratégicos que mejor se adapten para el crecimiento y desarrollo de cada unidad de negocios.
• Liderar y desarrollar los equipos de Ventas , Marketing , Product Leaders, Inteligencia Comercial y Customer Experience Diseñar y optimizar el pipeline comercial , asegurando volumen y calidad de oportunidades.
• Impulsar la estrategia de productos especiales y proyectos , garantizando propuestas competitivas y técnicamente sólidas.
• Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing , posicionamiento de marca y acciones de demanda.
• Analizar tendencias del mercado, competencia y performance comercial para la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar indicadores clave (KPIs), forecast, presupuestos y reportes ejecutivos para Dirección.
• Fortalecer relaciones con clientes estratégicos, partners y actores clave del sector.
• Impulsar la mejora continua de procesos comerciales, herramientas y metodologías de trabajo.

Requisitos

• Estudios universitarios y superiores como Posgrado o Maestría en Management, Marketing, Negocios o afines.
• 8+ años de experiencia en posiciones de Gerencia Comercial, liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia comprobable en la industria de sistemas electrónicos , tecnología o servicios B2B de alta complejidad o servicios masivos.
• Inglés avanzado .
• Residencia en CABA .
• (preferentemente) Marcado perfil estratégico, analítico y orientado a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

Beneficios

• Variable por Objetivos + OSDE 310 grupo familiar