Fraudops Analyst: Data-Driven Fraud & Operations

Ualá; Rosario; Presencial; ARS 550.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cargill Latam busca un Junior Analyst Accounting Ag & Trading Latam para realizar tareas administrativas y de oficina que respalden el registro y la información financiera, asegurando el cumplimiento de normas y la verificación de facturas. Trabajarás con datos, entradas, informes y auditorías, con supervisión mínima, apoyando mejoras de procesos y generación de reportes para decisiones.

Se requiere mínimo 2 años de experiencia, inglés intermedio y dominio de Excel; se valora experiencia en BI

Formación

• Inglés intermedio requerido.
• Excel intermedio- avanzado indispensable.
• Formación en Contaduría Pública o estudiante/graduado.
• Conocimiento práctico de herramientas de BI como Power BI y KNIME.

Responsabilidades

• Entrada de datos y verificación de registros contables.
• Soporte en informes financieros y auditorías.
• Gestión y coordinación de documentos para informes y cumplimiento.
• Preparación de informes para decisiones gerenciales y cumplimiento regulatorio.
• Participación en proyectos de mejora de procesos de registro y control interno.

Conocimientos

Inglés intermedio

Excel intermedio-avanzado

Educación

Contaduría Publica

Herramientas

Power BI

KNIME

Descripción del empleo

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160 000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

RESUMEN DEL TRABAJO

El (la) Junior Analyst Accounting Ag & Trading Latam realiza complejas tareas administrativas y de oficina de rutina para respaldar las actividades de registro para informar, recopilando, procesando y ofreciendo datos financieros precisos con el fin de proporcionar información externa para la toma de decisiones, al tiempo que garantiza el cumplimiento de los estándares de registro de transacciones financieras. Trabajando bajo una supervisión mínima para situaciones rutinarias, este trabajo realiza y revisa una variedad de actividades para ayudar a garantizar el cumplimiento de los procedimientos contables estándar, incluida la entrada de datos, la presentación, la coordinación de documentos, la preparación de informes financieros y la asistencia con auditorías.

FUNCIONES ESENCIALES

• ENTRADA DE DATOS: Revisa los datos cargados en el sistema para identificar y corregir cualquier error, inconsistencia o anomalía en los datos cargados, asegurando la confiabilidad de los registros y respaldando informes y análisis financieros precisos.
• VERIFICACIÓN DE LA EXACTITUD DE LOS REGISTROS: Verifica y revisa la exactitud de las facturas y otros documentos o registros contables, incluidas las transacciones financieras detalladas.
• GESTIÓN DE REGISTROS: Apoya el desarrollo y la implementación de políticas de gestión de información de registros y metodologías estándar para garantizar el cumplimiento de los requisitos de informes financieros, mejorar la preparación para las auditorías y mantener la integridad de los datos.
• COMPILACIÓN DE DATOS E INFORMES: Prepara varios informes para proporcionar información precisa y confiable para respaldar la toma de decisiones, el análisis financiero y el cumplimiento de los requisitos regulatorios.
• MEJORA DE LA EJECUCIÓN DE PROCESOS: Participa en proyectos de mejora de procesos para mejorar la efectividad de los servicios de registro para informar y controles internos.

AÑOS MÍNIMOS Y TÉRMINOS DE EXPERIENCIA LABORAL

• Requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. Por lo general, refleja 3 años o más de experiencia relevante.
• Deseables:
• Ingles intermedio
• Herramientas de aumatizacion: Power BI, KNIME
• Formación académica: estudiante o graduado de Contaduría Publica
• Manejo de Excel intermedio- avanzado

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.