Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
Cargill en LATAM busca un(a) Junior Analyst Accounting Ag & Trading Latam para realizar tareas administrativas, registrar transacciones financieras y generar informes para la toma de decisiones, con supervisión mínima. Se requiere experiencia básica, 2 años, y estudiante o graduado en Contaduría Pública; se valoran inglés intermedio y habilidades en Power BI, KNIME y Excel.
La posición ofrece oportunidad de desarrollo en un equipo global y un entorno que valora la precisión y el cumplimiento de
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
El (la) Junior Analyst Accounting Ag & Trading Latam realiza complejas tareas administrativas y de oficina de rutina para respaldar las actividades de registro para informar, recopilando, procesando y ofreciendo datos financieros precisos con el fin de proporcionar información externa para la toma de decisiones, al tiempo que garantiza el cumplimiento de los estándares de registro de transacciones financieras. Trabajando bajo una supervisión mínima para situaciones rutinarias, este trabajo realiza y revisa una variedad de actividades para ayudar a garantizar el cumplimiento de los procedimientos contables estándar, incluida la entrada de datos, la presentación, la coordinación de documentos, la preparación de informes financieros y la asistencia con auditorías.
Requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. Por lo general, refleja 3 años o más de experiencia relevante.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.