Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
Cargill LATAM está buscando un(a) Junior Analyst Accounting Ag & Trading Latam para apoyar las actividades de registro, recopilación y análisis de datos financieros, garantizando el cumplimiento de los procedimientos contables y la precisión de los informes.
Trabajará bajo supervisión mínima en tareas de entrada de datos, verificación de registros y generación de informes, con foco en mejora de procesos y preparación para auditorías, en un entorno dinámico y diverso.
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
RESUMEN DEL TRABAJO
El (la) Junior Analyst Accounting Ag & Trading Latam realiza complejas tareas administrativas y de oficina de rutina para respaldar las actividades de registro para informar, recopilando, procesando y ofreciendo datos financieros precisos con el fin de proporcionar información externa para la toma de decisiones, al tiempo que garantiza el cumplimiento de los estándares de registro de transacciones financieras. Trabajando bajo una supervisión mínima para situaciones rutinarias, este trabajo realiza y revisa una variedad de actividades para ayudar a garantizar el cumplimiento de los procedimientos contables estándar, incluida la entrada de datos, la presentación, la coordinación de documentos, la preparación de informes financieros y la asistencia con auditorías.
FUNCIONES ESENCIALES
AÑOS MÍNIMOS Y TÍPICOS DE EXPERIENCIA LABORAL
Deseables:
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.