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Una firma global líder busca profesionales apasionados para unirse a su equipo de Forensics & Integrity Services. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de trabajar en el análisis de riesgos de compliance y en la revisión de políticas y procedimientos. Con un enfoque en la integridad y la ética, contribuirás a proteger la reputación de las organizaciones y a resolver desafíos regulatorios. Este entorno dinámico y colaborativo ofrece oportunidades ilimitadas para el crecimiento profesional y el desarrollo personal. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.
Locación: Buenos Aires
Salario: Competitiva
Fecha: 24 abr. 2025
ID de la Requisición: 1602001
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Forensics & Integrity Services
Las organizaciones exitosas dependen de su reputación de cumplir las promesas, respetar las leyes y comportarse éticamente para mantener la confianza de los stakeholders.
El equipo de Forensics & Integrity Services ayuda a las organizaciones a proteger y restaurar la reputación financiera y empresarial y a sus asesores legales a investigar hechos, resolver disputas y manejar desafíos regulatorios.
Nuestro enfoque integrado abarca desde mejoras en áreas de debilidad o problemas percibidos — incluyendo el gobierno corporativo, los controles, la cultura y la comprensión de los datos hasta el diseño organizativo completo y la implementación estructural.
Nuestro compromiso es hacer de la integridad la base de un mejor mundo de negocios.
Principales responsabilidades
Requisitos
¿Qué te ofrecemos?
Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)