Experto en People Analytics

Mercado Libre; Municipio de Rincón de los Sauces; On-site; ARS 1,500,000 - 2,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Ninguno

Job summary

Mercado Libre busca liderar iniciativas analíticas de punta a punta en su área de People, diseñando soluciones basadas en datos para mejorar staffing, rendimiento y cultura organizacional. Se prioriza experiencia en proyectos transversales, uso de IA y desarrollo de capacidades analíticas en equipos multidisciplinarios.

La posición es para Argentina con foco en impacto en negocio y crecimiento a largo plazo, promoviendo un entorno emprendedor y aprendizaje continuo.

Qualifications

• Liderar iniciativas analíticas de punta a punta.
• Diseñar soluciones basadas en datos para abordar staffing y gestión de talento.
• Identificar e impulsar oportunidades de transformación mediante inteligencia artificial.
• Analizar métricas de gestión de personas y resultados operativos para optimizar procesos.
• Impulsar el desarrollo de la capacidad analítica en el equipo de People.

Responsibilities

• Liderar iniciativas analíticas de punta a punta desde identificación de problemas hasta implementación de soluciones.
• Diseñar soluciones basadas en datos para afrontar retos de staffing y performance organizacional.
• Identificar oportunidades de transformación mediante IA y automatización de decisiones.
• Analizar métricas de gestión de personas para proponer mejoras.
• Fomentar desarrollo analítico dentro del equipo de People mediante formación y acompañamiento.

Skills

Liderar iniciativas

Soluciones basadas en datos

Inteligencia artificial

Gestión de talento

Education

Licenciado en Economía, RR. HH., Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines

Job description

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!

En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.

Tenemos un desafío para quienes:

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
• Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

• Liderar iniciativas analíticas de punta a punta, desde la identificación de problemas y la definición de hipótesis hasta la implementación de soluciones que generen impacto en el negocio.
• Diseñar soluciones basadas en datos para abordar desafíos sobre staffing, performance organizacional, gestión de talento, efectividad de liderazgo y cultura.
• Identificar e impulsar oportunidades de transformación mediante inteligencia artificial, promoviendo la automatización de decisiones.
• Analizar métricas de gestión de personas y resultados operativos para generar recomendaciones de optimización de procesos.
• Impulsar el desarrollo de la capacidad analítica en el equipo de People, mediante asesoramiento, formación y acompañamiento a los equipos.
• Ser Licenciado en Economía, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Contar con experiencia ocupando diversos roles en equipos de People, tanto en roles generalistas como áreas de diseño.
• Dominar metodologías de resolución de problemas, análisis de datos, estadística y gestión de iniciativas analíticas orientadas al impacto en el negocio.
• Traer experiencia liderando proyectos analíticos transversales, conocimientos de People Analytics o disciplinas relacionadas.
• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)