Especialista de Talento y Cultura

Grupo San Cristóbal; Rosario; On-site; ARS 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Grupo San Cristf3bal busca un Especialista de Talento y Cultura para sumarse al equipo de Personas y Bienestar. Diser, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo de personas, administrar planes y programas de formacif3n alineados a las necesidades estratégicas y los objetivos del negocio.

Gestionar procesos de evaluacif3n de desempeo, talento y planes de sucesif3n, y ejecutar acciones para difundir y fortalecer la Cultura Organizacional segfar las pautas de GSC.

Qualifications

• Experiencia en RRHH, con foco en talento y cultura.
• Capacidad para trabajar de forma proactiva y autónoma.
• Buena comunicación y orientacif3n al cliente interno.
• Nivel universitario requerido.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y evolucionar iniciativas vinculadas al desarrollo de las personas, administrando planes y programas de formacif3n alineados a las necesidades estratégicas y los objetivos del negocio.
• Gestionar los procesos de evaluacif3n de desempeño, talento y planes de sucesif3n.
• Ejecutar accif3nes que contribuyan a difundir y fortalecer la Cultura Organizacional a trave9s del propf3sito y principios culturales de GSC.
• Experiencia en procesos de Gestif3n de RRHH (Capacitación, Desempeno, Desarrollo y Clima).
• Conocimiento en pol29ticas de gestif3n soft de RRHH.
• Disponibilidad para viajar.

Skills

Recursos Humanos

Talento y Cultura

Desarrollo

Aprendizaje

Gestión del Talento

Education

Universitario

Job description

Para sumarse a nuestro equipo de Personas y Bienestar, en Grupo San Cristóbal buscamos un/a Especialista de Talento y Cultura. Buscamos profesionales con experiencia en áreas de Recursos Humanos, especialmente en Talento y Cultura, Desarrollo, Aprendizaje o Gestión del Talento.

• Diseñar, implementar y evolucionar iniciativas vinculadas al desarrollo de las personas, administrando planes y programas de formación alineados a las necesidades estratégicas y los objetivos del negocio.
• Gestionar los procesos de evaluación de desempeño, talento y planes de sucesión.
• Ejecutar acciones que contribuyan a difundir y fortalecer la Cultura Organizacional a través del propósito y principios culturales de GSC.
• Experiencia en procesos de Gestión de RRHH (Capacitación, Desempeño, Desarrollo y Clima).
• Conocimiento en políticas de gestión soft de RRHH.
• Disponibilidad para viajar.

Nos orientamos a personas curiosas, proactivas y autónomas, con capacidad para incorporar buenas prácticas, identificar oportunidades de mejora y transformar ideas en acciones concretas. Se valorará la experiencia en gestión de proyectos, herramientas digitales, análisis de indicadores e innovación aplicada a Recursos Humanos.

Será importante contar con buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar colaborativamente con múltiples interlocutores.

Nivel mínimo de educación: Universitario

Somos un grupo asegurador y de servicios financieros conformado por empresas de primera línea. Conocemos bien lo que hacemos, pero queremos más.
Nos entusiasma contar con tu talento y que seas fan de este equipo.
Somos Grupo San Cristóbal, somos #GSCfans.