Encargado de Fermentación

Lesaffre; Virrey Del Pino; Presencial; ARS 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en fermentación busca un Ingeniero o Técnico para supervisar procesos productivos en Virrey Del Pino. El rol incluye garantizar la calidad de los productos, coordinar equipos y cumplir con normas de seguridad. Se requiere experiencia en la industria alimentaria y habilidades de liderazgo. La empresa ofrece beneficios como obra social y vacaciones extendidas en un entorno laboral multicultural.

Servicios

Obra social para tu grupo familiar

Vacaciones extendidas

Bono anual

Descuentos exclusivos

Programa de Bienestar

Formación

• Experiencia comprobable en industrias alimenticias o mínimo de 3 años en funciones similares.
• Sólido conocimiento de procesos productivos e higiene en la industria alimentaria.
• Conocimiento de normas básicas de seguridad industrial.

Responsabilidades

• Supervisar y controlar los procesos productivos.
• Realizar autocontrol durante el proceso de producción.
• Coordinar, junto al Departamento de Mantenimiento, intervenciones en equipos.
• Garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.

Conocimientos

Capacidad para supervisar y liderar equipos de trabajo

Proactividad

Buena capacidad de comunicación

Educación

Título de Ingeniero o Técnico en Alimentos, Química

Herramientas

Manejo de herramientas informáticas

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Como actor global clave en el ámbito de las levaduras y la fermentación, Lesaffre diseña, fabrica y comercializa soluciones innovadoras para los sectores de Panificación, Sabor y Placer Alimentario, Salud y Biotecnología.

Fundado en 1853 como un grupo familiar en el norte de Francia, Lesaffre se ha convertido en una empresa multinacional y multicultural, comprometida con trabajar con confianza para alimentar y proteger mejor el planeta.

En estrecha colaboración con sus clientes y socios, Lesaffre cuenta con más de 11.000 colaboradores en más de 50 países.

La empresa alcanza una facturación de 3 mil millones de euros.

Descripción del empleo

Responsabilidades principales:

• Supervisar y controlar los procesos productivos bajo responsabilidad directa e indirecta de los Supervisores de Turno a su cargo.
• Realizar autocontrol durante el proceso de producción, asegurando la calidad del producto en elaboración y del producto terminado (crema).
• Detectar y reportar anomalías tanto en el taller como en el producto.
• Planificar la producción de cremas de acuerdo con los objetivos establecidos.
• Organizar los equipos de trabajo y comunicar novedades e informes requeridos por el Departamento de Recursos Humanos.
• Elaborar informes solicitados por la Jefatura de Fermentación.
• Coordinar, junto al Departamento de Mantenimiento, las intervenciones en equipos productivos.
• Solicitar, recibir y controlar los insumos necesarios para la producción.
• Actuar como nexo con el Departamento Comercial en lo relativo al despacho de levadura líquida en camiones cisterna.
• Registrar información en los sistemas informáticos correspondientes.
• Garantizar el cumplimiento y la aplicación de las normas de calidad, seguridad e higiene, procedimientos ante accidentes y reglamento interno, tanto para el personal a su cargo como para toda persona que ingrese a los talleres.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos vigentes y verificar el correcto llenado de los formularios establecidos.
• Velar por el cumplimiento de las Normas de Calidad e Inocuidad.

Requisitos

Formación Académica:

• Título de Ingeniero o Técnico en Alimentos, Química, o acreditación de idoneidad en el puesto validada por la Jefatura de Fermentación.
• Conocimientos básicos de la norma ISO 14001, incluyendo manejo y almacenamiento de productos químicos, gestión de residuos industriales y procedimientos ante derrames.
• Conocimiento de la norma ISO 9001.

Experiencia y Conocimientos Técnicos:

• Experiencia comprobable en industrias alimenticias o mínimo de 3 años en funciones similares.
• Sólido conocimiento de procesos productivos e higiene en la industria alimentaria.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Conocimiento de normas básicas de seguridad industrial (uso de EPP, orden, limpieza, etc.).
• Lectura y comprensión de Hojas de Seguridad (MSDS).

Aptitudes y Habilidades:

• Capacidad para supervisar y liderar equipos de trabajo.
• Habilidad para establecer relaciones interpersonales en distintos niveles de la organización.
• Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar horarios rotativos 6x2.

Competencias:

Impulsar el desarrollo individual:

• Apoyar el desarrollo propio y el de los demás.
• Gestionar la complejidad, la incertidumbre y la ambigüedad.

Gestionar con el ejemplo:

• Mantener una actitud profesional en todas las circunstancias.

Como empleado de Lesaffre:

• Ser una persona de mente abierta, responsable, con capacidad para alcanzar objetivos y trabajar en equipo.

Beneficios

• Obra social para tu grupo familiar – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
• Vacaciones extendidas – A partir de los 3 años, accede a 21 días corridos de descanso.
• Bono anual – Reconocemos tu compromiso con una recompensa especial.
• Bonda Plataforma de descuentos exclusivos – Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos
• Programa de Bienestar–Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.

Desarrolla tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.

Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar: En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos. Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades. Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.

Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo:

Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:

Filtro de CV
Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.

Entrevista con Recursos Humanos
Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.

Entrevista con la Gerencia
Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.

Evaluación de perfil
Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.

Examen preocupacional
Evaluación médica obligatoria previa al ingreso.

Envío de carta oferta
Recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo.

La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial.

Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta.