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Una empresa de recursos humanos busca un encargado/a de sucursal en Villa María. El candidato ideal debe tener un fuerte perfil comercial y al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Se valorará la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, además de un dominio de herramientas informáticas. Se ofrece un trabajo full-time con horarios rotativos.
¡Esta propuesta te puede interesar!
Estamos en la búsqueda de un/a encargado/a de sucursal con marcado perfil comercial. Si sos una persona proactiva, organizada, con capacidad de autogestión y planificación y clara orientación a los resultados, esta propuesta puede ser para vos:
Perfil del puesto:
Personas con fuertes herramientas de venta y comercialización de productos y servicios.
Vocación de servicio, orientación a la ayuda, asistencia, gestión del reclamo de clientes y proveedores.
Capacidad de trabajo en equipo, conocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajo. Relaciones interpersonales y buenas herramientas de comunicación.
Líderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas para integrar sus equipos.
Valoramos experiencia como líder de equipo en rubro retail, gastronomía, hotelería, turismo y afines relacionados a la atención al cliente.
Requisitos:
Estudios: Secundario Completo. (excluyente), con formación terciaria o universitaria (deseable)
Experiencia mínima deseable y comprobable en puestos similares de 2/3 años.
Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (excluyente)
Dominio de herramientas Informática. (Paquete Office)
Disponibilidad Full Time.para trabajar horarios rotativos, discontinuo de lunes según diagramación. Apertura y cierre de local.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
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