En nuestra empresa ubicada en Neuquén, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para sumarse a nuestro equipo de trabajo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. La persona seleccionada será responsable de gestionar carteras de clientes corporativos, así como de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector automotor.
Nos encontramos en búsqueda de un perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará la experiencia previa en posiciones comerciales similares y un enfoque estratégico en la generación de nuevas oportunidades de negocio.
Funciones generales y responsabilidades del puesto:
- Ejecutar acciones de venta en pos de alcanzar los objetivos estipulados por la gerencia del departamento y la dirección.
- Generar y mantener la base de datos/CRM, registrando las consultas de clientes potenciales, tanto telefónicas, de salón o de Internet, contribuyendo a la planificación de acciones de venta.
- Establecer una comunicación activa con la jefatura de ventas y la gerencia del departamento informando resultados de contactos con clientes, y recibiendo información inherente a novedades del departamento.
- Participar en las reuniones semanales del equipo de ventas a fin de ampliar información y compartir recursos para potenciar el área de ventas.
- Brindar al cliente un trato serio y profesional procurando en todo momento maximizar su satisfacción.
- Asesorar a los clientes acerca de los beneficios de nuestros productos, incluyendo características técnicas de los mismos, productos financieros disponibles, variedad de modelos.
- Presentar al jefe de venta las operaciones planteadas a fin de que este las supervise y apruebe si correspondiese.
- Presentarle al cliente la administrativa de ventas encargada de su operación.
- Comprometerse personalmente para el seguimiento del estado de las operaciones.
- Cumplir con los objetivos de toma y venta de unidades usadas de manera tal de mantener un stock acorde al promedio de ventas.
- Solicitar la evaluación técnica de las unidades usadas susceptibles de ser tomadas, entregando la planilla de evaluación al jefe de ventas.
Si eres una persona perspicaz y te gustan los desafíos constantes, ¡te estamos buscando!
Requerimientos:
- Educación mínima: Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Licencias de conducir: A2.1, B1