Digital Adversiting Specialist

AccelRH; Buenos Aires; Híbrido; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un/a Especialista en Publicidad Digital con más de 3 años de experiencia. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en publicidad online y análisis de datos. Las responsabilidades incluyen la gestión de campañas publicitarias en múltiples plataformas, la creación de informes de desempeño y la colaboración con el equipo para alinear las estrategias de campaña. Se valorará experiencia en el sector salud y un nivel avanzado de inglés.

Servicios

Trabajo híbrido

Capacitación continua

Ambiente dinámico

Formación

• Más de 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), YouTube y LinkedIn.
• Dominio de plataformas publicitarias y herramientas de análisis.
• Capacidad para analizar datos de campañas y realizar optimizaciones basadas en resultados.

Responsabilidades

• Configurar, gestionar y optimizar campañas de publicidad digital.
• Colaborar en la creación de planes de medios digitales.
• Crear informes detallados y estratégicos con análisis de desempeño.

Conocimientos

Publicidad digital

Análisis de datos

Excel

Inglés avanzado

Educación

Graduado universitario

Herramientas

Google Ads

Facebook Ads Manager

LinkedIn Campaign Manager

Google Analytics

Descripción del empleo

POSICIÓN: Especialista en Publicidad Digital

Estamos en la búsqueda de un/a Especialista en Publicidad Digital con experiencia para configurar, gestionar, optimizar y monitorear campañas publicitarias digitales en múltiples plataformas. El perfil ideal debe contar con un sólido conocimiento de plataformas y estrategias de publicidad online, pasión por el análisis de datos y capacidad para elaborar reportes con insights valiosos. Se valorará especialmente la experiencia previa en publicidad para el sector salud.

Colaborar con el equipo en la creación de planes de medios digitales alineados con las estrategias y objetivos de campaña.

Configurar y administrar campañas de publicidad digital en Google (búsqueda, display y anuncios responsivos), plataformas Meta (Facebook, Instagram – publicaciones, reels y stories), YouTube (publicidad paga) y LinkedIn.

Optimizar campañas para maximizar el rendimiento y el retorno de inversión (ROI), aplicando tácticas como A/B testing, segmentación de audiencias y ajustes de estrategia de puja.

Monitorear el ritmo y desempeño de las campañas, asegurando que estén en línea con los KPIs y que los presupuestos se gestionen adecuadamente.

Analizar datos de campañas activas para detectar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.

Crear informes detallados y estratégicos con análisis de desempeño e insights para presentar a los clientes.

Evaluar el rendimiento de los assets creativos y proponer ajustes o reemplazos según sea necesario para evitar fatiga publicitaria.

Mantenerse actualizado/a sobre cambios en las plataformas, tendencias y buenas prácticas en publicidad digital.

Brindar soporte en tareas de desarrollo y optimización de sitios web tanto para la agencia como para los clientes.

Más de 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), YouTube y LinkedIn.

Dominio de plataformas publicitarias y herramientas de análisis (ej: Google Analytics, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager).

Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.

Se valorará experiencia en el uso de softwares como NinjaCat y Shape.

Buen manejo de Excel.

Conocimiento sólido en segmentación de audiencias, targeting y retargeting.

Capacidad para analizar datos de campañas y realizar optimizaciones basadas en resultados.

Habilidades para reportar con claridad, identificando oportunidades de mejora y próximas acciones.

Capacidad para combinar ejecución táctica con pensamiento estratégico.

Perfil proactivo, organizado y con buena gestión del tiempo.

Excelentes habilidades de comunicación para la interacción con clientes y colaboración interna.

Beneficios

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Sobre ACCEL RH
Consultora de Recursos Humanos y Selección de personal.
Creamos puentes entre profesionales talentosos y organizaciones que buscan innovar en la gestión de su capital humano. Ofrecemos soluciones ágiles y de alta calidad que se adaptan a la singularidad y complejidad de cada negocio, aportando experiencia en la tercerización de contrataciones de personal. A través de nuestra adaptabilidad, llevamos a cabo diversas estrategias para cumplir y superar las expectativas de un mercado laboral en constante evolución.