Data & Analytics Lead

Prisma Medios de Pago SA; Buenos Aires; Hybrid; ARS 3,200,000 - 5,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Prisma Traveller: 30 días al año para

Reintegro de internet

Bono anual por performance

Crédito mensual en PedidosYa

Formación y becas

Licencias extendidas de familia

Job summary

Prisma Medios de Pago SA busca un Data & Analytics Lead para liderar un equipo de BI y analítica. Usted desarrollará modelos de datos, capas semánticas y tableros que impulsen decisiones en toda la compañía.

Será responsable de planificar recursos, priorizar requerimientos y asegurar calidad de datos, gobernanza y rendimiento de activos analíticos. Se valora experiencia en Data Warehouses, SQL/ETL y plataformas en la nube. Es un esquema híbrido.

Qualifications

• Mínimo 4 años en BI/Data y al menos 2 en liderazgo de equipos técnicos.
• Modelado de datos para analítica y diseño de Data Warehouses.
• Conocimientos de capas semánticas y gobernanza de datos.
• Experiencia en SQL y procesos ETL/ELT.
• Conocimiento de plataformas Cloud (Azure/AWS/GCP).
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Responsibilities

• Liderar y desarrollar a un equipo BI, interno y externo.
• Diseñar, evolucionar y mantener modelos de datos, capas semánticas y dashboards corporativos.
• Planificar recursos y priorizar iniciativas analíticas.
• Evaluar requerimientos y gestionar desviaciones.
• Asegurar estándares de desarrollo, calidad de datos y gobernanza.
• Garantizar disponibilidad y performance de activos analíticos.
• Promover self-service analytics y uso de información.

Skills

Liderazgo

Pensamiento sistémico

Comunicación efectiva

Orientación al negocio

BI/Data

Tools

MicroStrategy

Power BI

Tableau

Job description

¡Vení a protagonizar la evolución de los medios de pago! Somos la empresa líder en medios de pago de la Argentina, y nos une un gran desafío: crear soluciones que conecten el ecosistema para simplificar el día a día de las personas. ¿Querés sumarte al #EquipoPrisma como Data & Analytics Lead? ¡Entonces seguí leyendo!

Este es el desafío que te proponemos:

• Liderar y desarrollar a un equipo de especialistas BI, internos y externos, impulsando su crecimiento técnico y analítico.
• Liderar el diseño, la evolución y el mantenimiento de modelos de datos convergentes, capas semánticas, tableros e indicadores corporativos.
• Planificar la asignación de recursos a las iniciativas analíticas, equilibrando prioridades del negocio, capacidad y especialización del equipo.
• Evaluar, dimensionar y priorizar requerimientos, estimando esfuerzos, riesgos y dependencias, y gestionando desvíos cuando aparezcan.
• Asegurar estándares de desarrollo, calidad de datos y buenas prácticas junto con Arquitectura y Data Governance.
• Garantizar la disponibilidad y la performance de los activos analíticos, gestionando incidentes, mejoras y proveedores especializados.
• Impulsar el self-service analytics y el uso efectivo de la información en todas las áreas de la compañía.
• Participar en foros y comités de arquitectura, gobierno de datos y evolución de la plataforma analítica.
• Experiencia de 4 años en BI/Data y al menos 2 en liderazgo de equipos técnicos.
• Modelado de datos para analítica, diseño de Data Warehouses y capas semánticas.
• SQL (ANSI SQL) y procesos ETL/ELT.
• Herramientas de BI (MicroStrategy, Power BI, Tableau o similares).
• Calidad de datos y Data Governance.
• Liderazgo, pensamiento sistémico, comunicación efectiva y orientación al negocio.
• Experiencia en Cloud Data Platforms (Azure, AWS o GCP).
• Metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Conocimiento de la industria financiera.
• Esquema híbrido de trabajo.
• Vacaciones por días hábiles.
• Prisma Traveller: 30 días al año para convertir cualquier lugar del mundo en tu oficina.
• Reintegro de gastos de internet y bono anual por performance.
• Crédito mensual en PedidosYa.
• Formación permanente, acceso a certificaciones, becas y descuentos en universidades y posgrados.
• Licencias extendidas de familia.
• Monitoreamos el mercado y los factores económicos del país, buscando siempre que el salario sea competitivo y se adapte al contexto.

¡En Prisma Medios de Pago creemos en el valor de la diversidad! Por eso, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo, que potencie la singularidad que cada persona aporta. Nuestras oficinas son accesibles y contemplamos apoyos o ajustes en el puesto de trabajo para personas con discapacidad. En nuestro equipo hay un lugar para vos, ¡sumate!