Coordinador de Salud Ocupacional

Trafigura Group; Bahía Blanca; On-site; ARS 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Trafigura Group busca un/a profesional de salud ocupacional para gestionar la operación diaria del sistema de salud ocupacional en la refinería de Bahía Blanca. Coordinarás servicios médicos, enfermería, exámenes periódicos y la documentación requerida, asegurando continuidad y cumplimiento de normas.

Serás nexo entre el personal, el médico laboral y proveedores externos, y participarás en programas de salud y bienestar para el personal y contratistas.

Qualifications

• Formación acreditada en salud ocupacional (excluyente).
• Gestión de información confidencial de salud.
• Capacidad para coordinar con proveedores externos y equipos médicos.

Responsibilities

• Gestión diaria del servicio de enfermería en la planta.
• Supervisión de dotación, insumos y stock de medicamentos.
• Coordinación de exámenes médicos ocupacionales y seguimiento de resultados.
• Mantenimiento de registros exigidos por SRT, ART y auditorías internas.
• Coordinación con el médico laboral y RRHH para casos médicos.
• Implementación de programas de salud y campañas preventivas.

Skills

Organización

Proactividad

Manejo de múltiples tareas

Discreción

Education

Licenciatura en Enfermería o Técnico en Higiene y Seguridad

Job description

Main Purpose

Gestionar la operación diaria del sistema de salud ocupacional de la refinería, garantizando la continuidad de los controles, registros y coordinación de servicios médicos, actuando como nexo entre el personal, el médico laboral part time y los servicios externos contratados.

Key Responsibilities

Gestión del Servicio de Enfermería

• Supervisar el funcionamiento diario del servicio de enfermería 24 horas (dotación, insumos, vencimientos, equipamiento).
• Verificar el stock y reposición de medicamentos e insumos críticos.
• Revisar y archivar los registros diarios de atenciones del servicio de enfermería.
• Coordinar operativamente el servicio de ambulancia y verificar su disponibilidad contractual.

Coordinación de Exámenes Médicos Periódicos

• Gestionar la agenda de exámenes médicos preocupacionales, periódicos, post-ausencia y de egreso con el servicio médico externo contratado, según el mapa de riesgo por puesto.
• Hacer seguimiento de los resultados y derivar al médico laboral los casos que requieren evaluación o restricción.
• Mantener actualizada la matriz de aptitudes médicas del personal propio y contratistas.
• Controlar los vencimientos de los exámenes periódicos y generar alertas preventivas.

Gestión Documental y Registros

• Mantener actualizadas todas las planillas y registros exigidos por la SRT, ART y auditorías internas: libro de enfermería, registro de accidentes, estadísticas de ausentismo, constancias de aptitud médica, etc.
• Gestionar la documentación ante la ART: denuncia de accidentes, seguimiento de casos, altas, recidivas.
• Elaborar los informes mensuales de indicadores de salud para reporte al Gerente CHESS (ausentismo, accidentes con lesión, casos en seguimiento).

Seguimiento de Casos Médicos

• Hacer seguimiento de trabajadores con licencias médicas, accidentes de trabajo o restricciones, coordinando con la ART, el médico laboral y el área de RRHH.
• Mantener el registro actualizado de personal con restricciones médicas o en proceso de recalificación.

Coordinación con el Médico Laboral

• Preparar la información y los casos a tratar antes de cada visita del médico laboral, optimizando el tiempo de su presencia en planta.
• Implementar las indicaciones y programas que el médico laboral defina (vigilancia específica, restricciones, derivaciones).
• Gestionar los estudios complementarios que el médico laboral indique (audiometrías, espirometrías, laboratorios, etc.).

Programas de Salud y Bienestar

• Coordinar campañas de salud, jornadas de vacunación y controles médicos adicionales programados.
• Apoyar la implementación de programas de promoción de la salud definidos por el área CHESS.

Knowledge and Abilities

Licenciatura en Enfermería o Técnico en Higiene y Seguridad con formación acreditada en salud ocupacional (excluyente). Mínimo 2 años en industria de procesos o ambiente industrial. Legislación SRT, gestión de ART, manejo de registros médico-laborales, sistema de gestión CHESS o equivalente.

Competencias

Organización, proactividad, manejo de múltiples tareas simultáneas, discreción en el manejo de información confidencial de salud, capacidad de coordinación con proveedores externos.

Trafigura

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