HR Generalist - Refinería Bahía Blanca

Puma Energy; Bahía Blanca; Vor Ort; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Puma Energy busca un profesional de RRHH para la planta en Bahía Blanca, encargado de apoyar al personal y coordinando procesos entre operación y corporativo.

Se requieren titulación en RRHH/Administración, dominio de inglés y habilidades avanzadas de Excel. Jornada presencial de lunes a viernes, horario 8:00 a 17:00.

Qualifikationen

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración o afines.
• Experiencia en administración de personal y procesos HR.
• Dominio del inglés escrito y hablado (excluyente).

Aufgaben

• Actuar como referente de RRHH en planta y brindar soporte diario al personal y líderes.
• Gestionar altas, bajas, novedades para liquidación y control de ausentismo.
• Gestionar relaciones laborales y clima laboral, con foco en cumplimiento de normativas y políticas.
• Mantener legajos y documentación actualizada en sistemas RRHH.
• Coordinar capacitaciones junto a Seguridad, Mantenimiento y áreas técnicas.
• Participar en procesos de selección, inducción y onboarding de colaboradores operativos y técnicos.
• Elaborar reportes de dotación, horas extras y otros indicadores para la gerencia.
• Participar en auditorías de RRHH y promover un entorno seguro e inclusivo.

Kenntnisse

HR administration

Interpersonal skills

English proficiency

Ausbildung

Bachelor's degree in HR/Business Administration

Tools

Excel

HRIS

Jobbeschreibung

Main Purpose: Brindar soporte integral en todos los procesos de Recursos Humanos en la planta de Bahía Blanca, actuando como nexo entre el equipo operativo y el corporativo. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales, garantizando una gestión eficiente y cercana a las necesidades del negocio.

Key Responsibilities

• Actuar como referente de Recursos Humanos en planta, brindando soporte diario al personal y líderes de área.
• Gestionar la administración del personal: altas, bajas, novedades para liquidación, control de ausentismo, ART, licencias, entre otros.
• Colaborar con el área de relaciones laborales en la gestión de temas sindicales y clima laboral.
• Mantener actualizada la documentación de legajos y sistemas internos de RRHH.
• Coordinar capacitaciones junto a Seguridad, Mantenimiento u otras áreas técnicas.
• Asistir en la implementación de programas de bienestar, comunicación interna y desarrollo organizacional.
• Elaborar reportes periódicos relacionados con dotación, horas extras, ausentismo y otros indicadores.
• Participar en auditorías internas y externas vinculadas a procesos de RRHH.
• Promover un entorno de trabajo seguro, inclusivo y alineado con los valores de la compañía.
• Acompañar procesos de selección, ingreso e inducción de colaboradores operativos y técnicos.

Knowledge and abilities

• Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
• Dominio del inglés, tanto escrito como oral (excluyente)
• Manejo avanzado de Excel y otras herramientas informáticas, incluyendo programación e inteligencia artificial.
• Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes, en el horario de 8:00 a 17:00 hs.

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