Coordinador de Obra Ref. 20053 - General Rodriguez

ADN - Recursos Humanos; General Rodríguez; Presencial; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un supervisor de obras para asegurar el éxito de proyectos industriales. En esta función, serás responsable de la planificación, gestión de recursos y supervisión de equipos, garantizando que las obras se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Este rol es ideal para alguien con experiencia en construcción que desee contribuir a la ejecución de proyectos desafiantes. Si te apasiona la construcción y tienes habilidades de liderazgo, esta es una gran oportunidad para ti.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos de construcción.
• Capacidad para coordinar equipos y supervisar obras.

Responsabilidades

• Planificar y programar actividades en proyectos industriales.
• Supervisar la calidad y cumplimiento de normativas en obras.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Supervisión de obras

Control presupuestario

Coordinación de equipos

Cumplimiento de normativas de seguridad

Educación

Educación universitaria

Descripción del empleo

PROPÓSITO / MISIÓN GENERAL DEL PUESTO
Asegurar que las obras y proyectos se completen con éxito, dentro del plazo, presupuesto y estándares de calidad establecidos. Supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas a la ejecución de los mismos.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Planificación y programación de las actividades en las obras y proyectos industriales.
2. Gestión de recursos y control presupuestario.
3. Coordinación y dirección de equipos de trabajo.
4. Seguimiento de la obra.
5. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
6. Supervisión de la calidad de la obra.
7. Elaboración de reportes de avance con análisis de KPIs para facilitar la retroalimentación.

ACTIVIDADES DEL PUESTO

1. Planificación y programación de las actividades en las obras y proyectos industriales.
2. Definir de la lógica de montaje de cada proyecto.
3. Estimar de tiempos de montaje.
4. Coordinar con el resto del equipo las etapas de ejecución de las obras nuevas y en curso.
5. Conformar del plan de trabajo de cada obra.
6. Planificar los viajes de inspección a lo largo del proceso.
7. Elaborar de los pliegos de ejecución de cada obra.
8. Gestión de recursos y control presupuestario.
9. Determinar el mejor uso de los recursos necesarios para la ejecución de cada obra.
10. Definir las necesidades de contratación de servicios y mano de obra.
11. Definir el subcontratista, en caso de ser necesario.
12. Determinar el presupuesto de ejecución de cada obra.
13. Coordinación y dirección de equipos de trabajo.
14. Comunicación constante con montajistas y subcontratistas de cada obra.
15. Coordinar las acciones requeridas con el resto de sectores de la empresa.
16. Definir y comunicar al supervisor designado el orden y secuencia de las tareas de montaje.
17. Consultar avances semanales de obra con el supervisor designado.
18. Seguimiento de la obra.
19. Seguimiento y supervisión del estado de avance de las obras en curso.
20. Realizar visitas periódicas en función de la complejidad y de las necesidades de cada obra.
21. Sostener diálogo fluido con supervisores de obras anticipando cambios, adicionales o modificaciones que se apliquen.
22. Analizar los desvíos de programación, de calidad y de uso de materiales y consumibles.
23. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
24. Solicitar y revisar la documentación requerida para cada obra.
25. Asegurar el uso de los EPP requeridos para cada tarea.
26. Asegurar la ejecución de forma segura.
27. Asegurar el orden y la limpieza de forma permanente en la obra.
28. Supervisión de la calidad de la obra.
29. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de montaje.
30. Elaboración de reportes de avance con análisis de KPIs para facilitar la retroalimentación.
31. Obtener indicadores de gestión.
32. Generar un informe final por obra describiendo condiciones cumplidas y desviaciones con su análisis de causas y sugerencias de mejora.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, generalista, generalist, general