COORDINADOR/A DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

Universidad Austral, Buenos Aires; Rosario; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga de primer nivel para empleado

Vacaciones extendidas

Almuerzo en sede

Financiación parcial o total de cursos

Descripción de la vacante

La Universidad Austral busca un/a profesional para coordinar y colaborar en la implementación de la estrategia de comunicación institucional, garantizando planificación, priorización y ejecución de acciones que apoyen los objetivos de las distintas áreas.

La persona seleccionada gestionará calendario editorial, contenidos para redes, sitio web y prensa, y asegurará coherencia editorial y visual, adaptando mensajes a públicos específicos.

Formación

• Formación en Comunicación Social, Comunicación Institucional, Periodismo o relaciones públicas.
• Experiencia de 3 a 5 años en roles afines.
• Experiencia en planificación de comunicación institucional, coordinación de contenidos y gestión de canales digitales.
• Excelente redacción y criterio editorial.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.

Responsabilidades

• Traducir lineamientos estratégicos en planes de acción concretos.
• Gestionar calendario editorial y campañas institucionales.
• Coordinar demandas comunicacionales provenientes de las distintas áreas de la Universidad.
• Organizar y supervisar el flujo de trabajo del equipo de comunicación local.
• Colaborar en la generación de contenidos para redes sociales, sitio web, mailings y prensa.
• Garantizar la coherencia narrativa, editorial y visual de las comunicaciones.
• Adaptar mensajes según los distintos públicos de interés.
• Validar contenidos antes de su publicación.
• Supervisar la administración de redes sociales, canales digitales y sitio web.
• Identificar oportunidades de mejora en la comunicación digital.
• Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de optimización.
• Traducir necesidades institucionales en propuestas de comunicación concretas.
• Coordinar acciones con áreas como Personas, Desarrollo Profesional, Vida Universitaria, Secretaría Académica, Comercial, Centro de Agronegocios, Laboratorio de Innovación, Centros de Estudios del Deporte, Internacional.
• Impulsar y colaborar en la elaboración de comunicados para medios.
• Identificar oportunidades de visibilidad institucional.
• Planificar la estrategia comunicacional de eventos institucionales.

Conocimientos

Organización y planificación

Visión estratégica

Gestión de prioridades múltiples

Relaciones interpersonales

Autonomía

Criterio editorial

Educación

Formación en Comunicación Social/Institucional o afines

Descripción del empleo

Objetivo del rol

Coordinar y colaborar con la implementación de la estrategia de comunicación institucional definida por la Gerencia de Comunicación, garantizando la planificación, priorización y ejecución de acciones comunicacionales que acompañen los objetivos de las distintas áreas de la Universidad, fortaleciendo el posicionamiento institucional y la experiencia de los diferentes públicos.

Objetivo del rol

Coordinar y colaborar con la implementación de la estrategia de comunicación institucional definida por la Gerencia de Comunicación, garantizando la planificación, priorización y ejecución de acciones comunicacionales que acompañen los objetivos de las distintas áreas de la Universidad, fortaleciendo el posicionamiento institucional y la experiencia de los diferentes públicos.

Principales responsabilidades

Planificación y coordinación

• Traducir los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia de Comunicación en planes de acción concretos.
• Gestionar el calendario editorial y de campañas institucionales.
• Coordinar y priorizar las demandas comunicacionales provenientes de las distintas áreas de la Universidad.
• Organizar y supervisar el flujo de trabajo del equipo de comunicación local.

Gestión de contenidos

Colaborar en la generación de contenidos para redes sociales, sitio web, mailings, prensa y comunicación institucional.

Garantizar la coherencia narrativa, editorial y visual de las comunicaciones.

Adaptar mensajes según los distintos públicos de interés alumnos, graduados, empresas, comunidad académica y público general.

Validar contenidos antes de su publicación.

Gestión de canales y comunicación digital

• Supervisar y colaborar con la administración de redes sociales, canales digitales y sitio web.
• Identificar oportunidades de mejora en la comunicación digital.
• Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de optimización.

Articulación con áreas internas

• Traducir necesidades institucionales en propuestas de comunicación concretas
• Coordinar acciones con áreas como Personas, Desarrollo Profesional, Vida Universitaria, Secretaría Académica, Comercial, Centro de Agronegocios, Laboratorio de Innovación, Centros de Estudios del Deporte, Internacional y demás unidades académicas e institucionales.

Prensa y posicionamiento institucional

• Impulsar y colaborar en la elaboración de comunicados y contenidos para medios.
• Identificar oportunidades de visibilidad institucional.

Eventos institucionales

• Planificar la estrategia comunicacional de eventos institucionales.
• Coordinar y asumir algunas de las acciones previas, cobertura y comunicación posterior.
• Supervisar la generación de contenidos asociados a cada evento.

Gestión de marca y calidad

• Velar por la correcta aplicación de la identidad institucional.
• Garantizar consistencia visual y discursiva en todos los canales.
• Detectar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas de comunicación.

Análisis y seguimiento

• Elaborar reportes periódicos sobre campañas y canales.
• Analizar métricas de desempeño y proponer acciones de mejora.
• Generar información para la toma de decisiones de la Gerencia.

Requisitos

• Formación en Comunicación Social, Comunicación Institucional, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
• Se valorará experiencia en instituciones educativas, organizaciones profesionales, fundaciones u organizaciones con múltiples públicos de interés.
• Experiencia en planificación de comunicación institucional, coordinación de contenidos y gestión de canales digitales.
• Excelente capacidad de redacción y criterio editorial.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.

Competencias valoradas

• Capacidad de organización y planificación.
• Mirada estratégica con orientación a resultados.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
• Habilidad para relacionarse con distintos niveles de interlocución.
• Autonomía, criterio y capacidad de delegación.
• Sensibilidad para interpretar y transmitir la cultura institucional.
• Trabajo colaborativo y orientación al servicio.

Beneficios

• Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar a cargo.
• Vacaciones extendidas.
• Almuerzo en sede.
• Financiación parcial o total de la Universidad para la asistencia a cursos o actividades de formación profesional y/o académicas

Condiciones

• Modalidad presencial.
• Jornada full time.

Como institución universitaria nos proponemos servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad en todas sus dimensiones, mediante el desarrollo y la transmisión del conocimiento con visión universal. Esa perspectiva amplia de la realidad nos mueve a abrirnos a los demás y a fomentar el espíritu interdisciplinario, característico del quehacer universitario, y un clima de trabajo que favorezca la interrelación de las personas. Día a día construimos una comunidad formada por académicos, profesionales, alumnos y graduados en un marco de libertad intelectual, responsabilidad, diversidad cultural y respeto por el otro; donde muchas personas que piensan distinto ponen a prueba su conocimiento para generar ideas, que tienen la potencialidad de llegar rápidamente a la sociedad. En el centro de nuestra misión universitaria está la persona como fin de todas nuestras actividades de docencia, investigación, transferencia, asistencia médica y extensión universitaria. Nuestra visión humanista nos lleva a enfocarnos en la formación en virtudes con sentido profesional y social; virtudes como la honestidad, la amistad, la laboriosidad, el esfuerzo y el deseo permanente de aprender. De esa manera aspiramos a que el talento personal de los miembros de nuestra comunidad, sea acompañado por un liderazgo intelectual, social y público para proponer un aporte más humano que transforme la sociedad. Impulsamos el trabajo en conjunto entre la universidad y los diferentes actores de la sociedad a nivel local e internacional, generando un ámbito que esté constantemente aprendiendo y contribuyendo.