Coordinador/a Administrativo/a para Centro de Entrenamiento - Salta

Worley; Villa Mercedes; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios profesionales busca un Coordinador de Centro de Entrenamiento en San Luis. Las responsabilidades incluyen la gestión administrativa del centro, coordinación de capacitación y mantenimiento de registros precisos. Se requiere un título universitario y más de 5 años de experiencia en campos relacionados. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

Formación

• Más de 5 años de experiencia relevante en administración de centros educativos o técnicos.
• Deseable experiencia en sistemas de gestión de aprendizaje (LMS).

Responsabilidades

• Gestionar la planificación, organización y ejecución de las capacitaciones.
• Coordinar la operación diaria del Centro de Entrenamiento.
• Mantener registros actualizados de capacitaciones y certificaciones.

Conocimientos

Manejo avanzado de Microsoft Office

Organización y planificación

Orientación al detalle

Educación

Título universitario o equivalente en un campo relacionado

Descripción del empleo

Resumen

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Responsabilidades

• Gestión administrativa del Centro de Entrenamiento, asegurando la planificación, organización y ejecución de las capacitaciones y validaciones de competencias en HSE.
• Coordinar la operación diaria del Centro de Entrenamiento, asegurando disponibilidad de recursos (salas, equipos, simuladores, herramientas).
• Gestionar la agenda de cursos y capacitaciones.
• Mantener registros actualizados de capacitaciones, certificaciones y asistencia en sistemas internos.
• Reportar periódicamente métricas de desempeño (número de participantes, cursos dictados, indicadores de eficacia, etc.).
• Supervisar el mantenimiento de infraestructura y equipos de entrenamiento.
• Gestionar la planificación, programación y logística de cursos y capacitaciones.

Requisitos del Puesto

• Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas colaborativas.
• Orientación al detalle: asegurar registros precisos y cumplimiento de estándares.
• Organización y planificación: capacidad para gestionar múltiples programas y recursos de manera simultánea.
• Deseable: Experiencia en administración de centros educativos/técnicos y conocimiento de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) y plataformas digitales de capacitación.
• Título universitario o equivalente en un campo relacionado o disciplina aplicable, o experiencia relevante equivalente. Más de 5 años de experiencia relevante.
• Ubicación: Ciudad Salta – Lunes a Viernes

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Compromiso y Diversidad

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando solo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únete a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.