Consultor SAP HCM - PY (SSr/Sr) - Proyecto

MaxIT Consulting - Max Corporate Group; Buenos Aires; Presencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ajustes cuatrimestrales por IPC

Cobertura médica prepaga

Día libre por cumpleaños

Clases de inglés corporativo

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en tecnologías de la información busca un Consultor SAP HCM - PY (SSr/Sr) en Buenos Aires. El rol incluye apoyar en la configuración de soluciones SAP y analizar procesos de recursos humanos. Se requieren candidatos con al menos 3 años de experiencia en SAP HCM y conocimientos en nómina. Ofrecemos modalidad híbrida y beneficios atractivos. En caso de candidatos del interior, se contempla trabajo 100% remoto.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en SAP HCM.
• Conocimientos avanzados en parametrización de esquemas y reglas.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Responsabilidades

• Apoyar en la configuración e implementación de soluciones SAP.
• Analizar procesos de gestión de recursos humanos.
• Ofrecer soporte técnico y asesoramiento.

Conocimientos

Experiencia en SAP HCM

Conocimientos de nómina (PY)

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Descripción del empleo

Acerca del puesto

CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una Empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, Fl, USA que es Líder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compañías a nivel local e internacional.

En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP HCM - PY (SSr/Sr) para cubrir una vacante en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de un grupo de empresas locales especializado en soluciones SAP para la gestión del capital humano, ofreciendo servicios en SAP HCM y SAP SuccessFactors. Con sede en Buenos Aires, brinda asesoramiento estratégico para optimizar la administración del talento en organizaciones de diversas industrias.

Se requieren candidatos de cualquier provincia de Argentina para trabajar de lunes a viernes bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) (preferentemente) y Full-Time o sino Freelance | Contractor y Full-Time con un mínimo de disponibilidad de 120 horas mensuales. Nuestro Partner actualmente tiene diferentes Proyectos con y sin S/4HANA. Modalidad de trabajo Híbrida (1 día onsite p/ perfiles de AMBA, resto remoto) en Belgrano, CABA. En caso de que el candidato sea del interior, la asignación será Full-Remoto.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Responsabilidades y funciones

• Apoyar en la configuración e implementación de soluciones SAP.
• Analizar en profundidad los procesos de gestión de recursos humanos de los clientes.
• Ofrecer soporte técnico y asesoramiento para la resolución de incidencias.
• Contribuir a la capacitación de los usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de proyecto para asegurar la correcta ejecución y entrega de los mismos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en SAP HCM, específicamente en el módulo de Nómina (PY).
• Conocimientos avanzados en la parametrización de esquemas y reglas dentro del sistema.
• Capacidad para evaluar y comprender los procesos de RRHH de los clientes.
• Habilidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar presentaciones efectivas.
• Familiaridad con las mejores prácticas en consultoría SAP.

Beneficios (solo posiciones bajo RRDD)

• Ajustes cuatrimestrales por IPC.
• Esquema Híbrido: 1 día presencial y el resto remoto | Se contempla 100% remoto para perfiles del interior del país.
• Provisión de equipo de trabajo.
• Cobertura médica prepaga (OSDE 210 para el grupo familiar primario, incluyendo hijos/as hasta los 18 años).
• Día libre por cumpleaños: durante el mes de tu cumpleaños, puedes elegir un día libre para celebrarlo.
• Programa de Referidos: Bonificaciones para quienes recomienden profesionales que se sumen al equipo.
• Extensión de licencia por paternidad.
• Horario especial tras el regreso de la licencia por maternidad.
• Apoyo para madres y padres en procesos de adopción.
• Clases de inglés corporativo para el desarrollo profesional.

Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.

¡Muchas gracias por tu postulación!