Consultor/a SAP Security y GRC Access Control SSr – Banca, Híbrido CABA

MaxIT Consulting - Max Corporate Group; Tandil; Híbrido; ARS 90.873.000 - 136.310.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

obra social para el grupo familiar

Descripción de la vacante

MaxIT Consulting - Max Corporate Group en Argentina busca un/a Consultor/a SAP Seguridad y GRC Semi Senior para un proyecto de largo plazo en una entidad financiera. Se requiere experiencia en diseño y administración de autorizaciones SAP y configuración de SAP GRC Access Control.

Se ofrece modalidad híbrida (2 días presenciales en CABA) y inicio ASAP. Se valorarán conocimientos en ARA, EAM, FI/MM, SOX y seguridad de SAP HANA, ABAP y Fiori.

Formación

• Experiencia en diseño y mantenimiento de roles SAP (PFCG/SU24).
• Experiencia avanzada en SAP GRC Access Control (ARA y EAM).
• Conocimiento de FI, MM, Group Reporting y Banking desde seguridad.
• Conocimiento de marcos de gestión de riesgos (SOX) y controles internos.
• Disponibilidad para dedicación a tiempo completo.
• Disposición para trabajar presencialmente 2 días en CABA.

Responsabilidades

• Diseñar la arquitectura de identidades, seguridad y autorizaciones en SAP.
• Configurar y optimizar SAP GRC Access Control (ARA y EAM).
• Desarrollar esquemas de autorización para SAP HANA, Fiori, ABAP, BTP y SuccessFactors.
• Acompañar el cumplimiento normativo, auditorías y SoD.
• Brindar gobernanza y asesoría sobre iniciativas de seguridad SAP.
• Analizar y resolver incidentes y requerimientos de accesos, roles y riesgos.
• Documentar diseños y coordinar con equipos de auditoría.

Conocimientos

SAP Seguridad

GRC Access Control

SoD

Seguridad SAP

Herramientas

SAP HANA

Fiori

ABAP

BTP

Descripción del empleo

Consultor/a SAP Seguridad y GRC (SSr) – Sector Bancario – Híbrido CABA

En MaxIT Consulting - Max Corporate Group buscamos un/a Consultor/a SAP Seguridad y GRC Semi Senior para sumarse a una asignación de largo plazo en una importante entidad del sector financiero. La posición requiere experiencia práctica en el diseño y la administración de autorizaciones SAP y en la configuración de SAP GRC Access Control. También requiere capacidad para acompañar iniciativas de cumplimiento normativo, auditoría y segregación de funciones en un entorno SAP amplio y regulado.

Principales responsabilidades

• Diseñar la arquitectura de identidades, seguridad y autorizaciones en entornos SAP.
• Configurar y optimizar SAP GRC Access Control, en particular Access Risk Analysis (ARA) y Emergency Access Management (EAM).
• Desarrollar esquemas de autorización seguros para SAP HANA, Fiori, ABAP, BTP y SuccessFactors.
• Acompañar el cumplimiento normativo, la preparación de auditorías y los requisitos de segregación de funciones (SoD).
• Brindar gobernanza y orientación sobre las iniciativas de seguridad SAP.
• Analizar y resolver incidentes y requerimientos de accesos, roles y riesgos.
• Documentar diseños, controles y procedimientos, y coordinar con los equipos funcionales, técnicos y de auditoría.

Requisitos

• Sólida experiencia en seguridad y autorizaciones SAP (diseño y mantenimiento de roles, objetos de autorización, PFCG/SU24).
• Experiencia práctica avanzada en SAP GRC Access Control (ARA y EAM; ARM/BRM deseable).
• Conocimiento de los módulos FI, MM, Group Reporting y Banking desde la perspectiva de seguridad.
• Conocimiento de marcos de gestión de riesgos y cumplimiento normativo (SoD, SOX, controles internos).
• Experiencia en seguridad para SAP HANA, ABAP, Fiori y BTP.
• Disponibilidad para una dedicación full time.
• Disponibilidad para asistir presencialmente 2 días por semana a oficinas en CABA.

Se valorará

• Experiencia en seguridad para SuccessFactors, Payroll ECP, Ariba, Concur, IAS y soluciones cloud de SAP.
• Experiencia con SailPoint IdentityIQ.
• Certificación oficial en SAP Security o SAP GRC.
• Experiencia en implementaciones de proyectos SAP globales.
• Antecedentes en auditoría y compliance.
• Conocimiento de buenas prácticas de ciberseguridad.
• Experiencia en empresas del sector financiero o bancario.

Condiciones de la asignación

• Modalidad: híbrida, con 2 días semanales presenciales y el resto remoto.
• Zona: CABA.
• Tipo de contratación: relación de dependencia.
• Dedicación: full time.
• Duración: asignación de largo plazo.
• Beneficios: obra social para el grupo familiar.
• Inicio: ASAP.