Chief Human Resources Officer

Persat; Sáenz Peña; Presencial; ARS 150.000 - 250.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de software en crecimiento busca un/a CHRO para liderar la estrategia de personas y desarrollo organizacional. El rol implica diseñar una cultura centrada en el cliente y la innovación, integrar la estrategia de talento con KPIs, y atraer perfiles con ADN SaaS. Se ofrecen beneficios como prepaga, un día de cumpleaños libre y trabajo colaborativo en un ambiente flexible.

Servicios

Prepaga OSDE 210

Día Off de cumpleaños

Participación activa en el comité ejecutivo

Cultura colaborativa

Rol estratégico con visión de largo plazo

Formación

• Experiencia previa liderando áreas de RRHH en empresas SaaS, tecnología o servicios digitales.
• Capacidad de storytelling estratégico.
• Experiencia trabajando con OKRs, KPIs y métricas de impacto en negocio.

Responsabilidades

• Diseñar y sostener una cultura organizacional centrada en el cliente y la innovación.
• Integrar la estrategia de talento con los KPIs del negocio.
• Proyectar el employer branding como referente en transformación digital.

Conocimientos

Mentalidad data-driven

Alta empatía

Capacidad de innovación

Educación

Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines

Descripción del empleo

¿Te apasiona diseñar estrategias de talento que impacten directamente en el negocio? ¿Tenés experiencia liderando áreas de RRHH en empresas digitales y querés ser parte de una transformación cultural profunda? ¡Queremos conocerte!

En Persat, empresa SaaS en fuerte crecimiento, buscamos sumar un/a CHRO (Chief Human Resources Officer) que lidere la estrategia de personas, cultura y desarrollo organizacional, alineando el talento con la visión de escalabilidad e innovación constante.

Estamos trabajando 100 % presencial en Sáenz Peña, Partido de Tres de Febrero

¿Cuál va a ser tu desafío?

1. Diseñar y sostener una cultura organizacional centrada en el cliente y la innovación.
2. Integrar la estrategia de talento con los KPIs del negocio (churn, NPS, LTV, upsell).
3. Atraer y desarrollar perfiles con ADN SaaS: analíticos, digitales y orientados a resultados.
4. Implementar programas de formación continua en producto, mercado y herramientas digitales.
5. Diseñar el “journey del colaborador” alineado a la madurez del producto y de la empresa.
6. Formar líderes para escalar sin perder cultura, evitando silos y promoviendo alineación estratégica.
7. Proyectar el employer branding de Persat como referente en transformación digital.

¿Qué ofrecemos?

• Prepaga OSDE 210
• Día Off de cumpleaños
• Participación activa en el comité ejecutivo
• Cultura colaborativa, autonomía y trabajo con impacto
• Rol estratégico con visión de largo plazo

• Experiencia previa liderando áreas de RRHH en empresas SaaS, tecnología o servicios digitales.
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Mentalidad data-driven y capacidad de storytelling estratégico.
• Alta empatía, visión de negocio y capacidad de innovación en gestión de personas.
• Experiencia trabajando con OKRs, KPIs y métricas de impacto en negocio.

Persat es una empresa de software que impulsa a las PyMEs a través de soluciones digitales innovadoras, facilitando la gestión ágil y eficiente de recursos móviles. Nos especializamos en herramientas en la nube que apoyan la transformación digital y el desarrollo profesional de nuestros clientes, ayudándoles a adaptarse en un mundo de negocios en constante cambio. Nuestro objetivo es liderar la industria del conocimiento, promoviendo la excelencia en la toma de decisiones y el crecimiento continuo.

La cultura de Persat es colaborativa, divertida y flexible. Valoramos el trabajo en equipo, el crecimiento de cada persona y creemos en un ambiente donde cada integrante se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la flexibilidad, el equilibrio y la adaptabilidad para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo.

Nuestro enfoque es claro: trabajar con equipos dinámicos y proactivos que compartan la pasión por transformar el mundo de las PyMEs y acompañarlas en su evolución.